募集情報
事務未経験歓迎★土日祝休み★城陽市を縁の下から支える一員へ
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月給213,000円以上
交通・アクセス 「JR城陽駅」より徒歩8分、「近鉄寺田駅」より徒歩10分
城陽市役所
一般事務、受付、一般職
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間 8:30~17:15(休憩1時間)
事務未経験歓迎★土日祝休み★城陽市を縁の下から支える一員へ
仕事内容 城陽市役所の職員として、 主に下記業務をお任せします! ■窓口や相談対応 ■各機関との折衝・調整 ■広報・各種管理 ■福祉サービス促進 ■行政課題に関する企画立案 ■DX推進 など 幅広い行政サービスを提供し、 城陽市に住む方々の暮らしを 支えていきましょう! 地域社会の発展に貢献できるポジションです。 もちろん、いきなり全てを 任せることはありません。 事務未経験の方でも 安心してご活躍いただけるよう、 必要な知識や仕事内容は一つひとつ教えます! 未経験から裁量大きく取り組める 貴重なチャンスを手にしてみませんか? \\プライベートも大事に!// ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆実働7時間45分 …etc. ワークライフバランスを充実させた 働き方が叶えられます◎ □■- 城陽市について -■□ 「歴史と未来をつなぎ、 人をはぐくむ緑のまち」 住みやすく快適な住宅都市を目指し、 長年成長を続けてきた城陽市。 令和4年5月3日には 【市制施行50周年】を迎えました! 現在は、新名神高速道路の 全線開通をきっかけに、 これまで積み重ねてきた歴史や伝統を 基盤として、より良い未来に向けた 様々な取り組みを行っている最中。 そんな『NEW城陽』を、あなたの手で 一緒につくり上げていきませんか。
城陽市役所
610-0195京都府城陽市寺田東ノ口16番地・17番地
城陽市役所
交通・アクセス 「JR城陽駅」より徒歩8分、「近鉄寺田駅」より徒歩10分
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間 8:30~17:15(休憩1時間)
月給213,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▼大学卒 月給:23万9100円 ▼短大卒 月給:22万6400円 ▼高校卒 月給:21万3000円 ※卒業後に勤務経験をお持ちの場合は、 経験年数に応じて加算いたします。 【手当】 ■扶養手当 ■通勤手当 ■住居手当 ■期末・勤勉手当(ボーナス)など 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【給与例】 給与例 月給:29万700円(大学卒業後、職務経験を10年有する場合・32歳) ※採用前の民間企業等での職務経験が異業種の場合は、給料の決定時に経験年数が減率されます。
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 【休暇制度】 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ※その他、夏季休暇(5日)、結婚休暇、出産休暇、参観休暇等の特別休暇や、育児休業制度など様々な休暇制度があります。
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■人間ドックの一部費用負担による受診制度 ■結婚・出産・傷病等の給付金支給 ■余暇活動の支援 など ※雇用保険は公務員採用のため適用除外
職場環境 職員同士のコミュニケーションは活発!チームで仕事に取り組んでいます。 何か困ったことがあっても相談しやすい環境ですので、安心して飛び込んできてくださいね。
求めている人材 *未経験・第二新卒歓迎 *経験者歓迎*U・Iターン歓迎 <必須> 【1】平成2年(1990年)4月2日以降に生まれた方 【1】に加えて下記2点いずれかを満たす方 ●学校教育法による高等学校を卒業した方(同程度と認めるものを含む)のうち、令和7年3月31日時点にて、民間企業又は公的機関で正規職員等(※1)として、同一企業等での3年以上の継続した勤務経験(※2)がある方 ●学校教育法による高等学校を卒業した方(同程度と認めるものを含む)のうち、令和7年3月31日時点にて、公的機関で会計年度任用職員として、同一の団体等で週あたりの勤務時間が30時間以上で3年以上の継続した勤務経験(※2)がある方 (※1) 正規職員等とは、下記すべてに該当する労働者を指す ・期間の定めのない労働契約を締結していること ・派遣労働者として雇用されている者ではないこと ・所定労働時間が、同一事業主に雇用される通常の労働者の所定労働時間と同じであること(週の所定労働時間が30時間未満の場合を除く) ・同一事業主に雇用される通常の労働者に適用される、就業規則等に規定する賃金の算定方法/支給形態/賞与/退職金/休日/定期的な昇給や昇格の有無等の労働条件について、長期雇用を前提とした待遇が適用されていること (※2) 病気休暇/育児休業/休職等により、連続して1ヶ月を超えて職務に従事していない期間(産前・産後休暇期間は除く)は、勤務経験から除きます。
試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
選考プロセス 〈STEP1〉申込 ※令和7年(2025年)10月13日まで受付 ※当サイトでの応募のみではエントリーが完了しません。 受験を希望される方は、城陽市の職員採用情報ページ(https://www.city.joyo.kyoto.jp/0000011002.html)から申し込んでください。 〈STEP2〉第一次:面接試験 〈STEP3〉第二次:職務基礎力試験(テストセンター方式)・面接試験・適性検査 〈STEP4〉第三次(最終):面接試験 〈STEP5〉採用
会社名
城陽市
代表者
村田 正明
所在住所
京都府城陽市寺田東ノ口16番地、17番地
応募に関するお問い合わせ
0774564053
事業内容
市区町村役所
掲載開始日:2025/09/18
原稿ID:67b5385c84d56266
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