• 正社員

株式会社Yui's

仕事内容

アピールポイント: 私たちが目指しているのは、「塾＝勉強させられる場所」ではなく、「塾に行くのが楽しみになる場所」です。 成績を上げることはもちろん大切ですが、それ以上に、子どもたちが前向きな気持ちで学びに向き合える環境づくりを大切にしています。 当社で活躍している社員のほとんどが未経験からのスタートです。 教育学部出身でなくても、教員免許がなくても問題ありません。 大切なのは、子ども一人ひとりと真剣に向き合いたいという想いです。 入社後は研修や先輩のサポートを通じて、基礎からしっかり学べる体制を整えています。 また、現場の声を大切にする風土も当社の特徴です。 「こんな取り組みをしてみたい」「もっとこうしたら良くなるのでは？」といった意見も積極的に取り入れながら、教室づくりを行っています。 年齢や社歴に関わらず、アイデアを発信できる環境があります。 子どもたちの成長を間近で感じられる喜びと、自分自身も成長できる環境。 誰かの人生のきっかけになれるかもしれない。 そんなやりがいを実感できる仕事です。

仕事内容: 今回の募集は、正社員として働いていただける、個別指導塾ヒーローズの東浦校の『学習塾スタッフ』を募集しています。 小学生・中学生を対象とした個別指導塾での講師および教室運営業務をお任せしたいと考えています。 私たちの仕事は、単に勉強を教えることではありません。 生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて学習をサポートし、「わかった」「できた」という成功体験を積み重ねられるよう支えることが役割です。 ✅具体的な業務内容 ① 個別指導（メイン業務） ・個別形式での学習指導（主に小・中学生） ・学校の予習・復習サポート ・定期テスト対策 ・解き方の説明や学習アドバイス ※一斉授業ではなく個別指導なので、大人数の前で話す形式ではありません。 ② 学習管理・面談業務 ・生徒ごとの学習計画の作成 ・進捗確認や目標設定 ・保護者面談（学習状況の共有など） ③ 教室運営サポート ・入塾対応や問い合わせ対応 ・講習・イベントの運営 ・教室環境づくり 将来的には、教室長として教室運営を担う道もあります。 ✅入社後の流れ いきなりすべてを任せることはありません。 【STEP1】研修期間（約1～2カ月） 塾長のもとで現場研修を行います。 ・授業の準備 ・授業の進め方を学ぶ ・教材の使い方を覚える ・先輩の授業を見学 ・丸付けや簡単なフォロー業務からスタート まずは「教えること」に慣れるところから始めます。 【STEP2】少人数・得意分野から担当 慣れてきたら、比較的指導しやすい学年・科目から担当します。 中学生までの学校レベルの基礎学力があれば問題ありません。 難関校レベルの専門知識は必要ありません。 【STEP3】徐々に教室運営にも挑戦 生徒対応・保護者面談・教室づくりにも関わりながら、 教室全体を支える役割へとステップアップしていきます。 他にも、 ・アルバイトのシフト管理 ・集客活動 ・教材発注 ・売上管理 ・イベント企画 と多岐に渡る仕事にも挑戦していただきます。 ✅未経験でも安心できる理由 ・社員のほとんどが未経験スタートです。 （アパレルスタッフ、飲食、テレアポの営業などから転職してきた先輩がいます） ・1～2カ月の現場研修あり ・常に塾長や先輩が近くにいる環境 ・個別指導形式で始めやすい ・専門資格や教員免許は不要 正直、大人になれば小・中学校の勉強は、忘れている方がほとんどです。 弊社に入社した社員も、そういったところからスタートしています。 英語や、数学など勉強面は、忘れていて全然大丈夫です。 復習すればいいだけの話です。 大切なのは、 自分の学力などではなく、「子どもと真剣に向き合いたい」という気持ちです。 自身がこれまでに恩師から教わったことを、次は、子供達に伝えていきませんか？ まずは、話だけ聞いてみたいというのもOKです。 お気軽にご応募お待ちしております。