• 正社員

(株)千場建設

仕事内容

アピールポイント: ⏩ 能登の未来を一緒に支える仕事 能登の暮らしと地域の発展を支えるための仕事です。「能登が好き」「能登で生涯働きたい」という想いを持つ方にぴったりの職場環境です。 ⏩ お子さんの行事参加を奨励 子育て中のママ・パパも多数活躍中！お子さんの学校行事や家庭の事情への理解が深く、両立を応援する体制が整っています。 ⏩ 地域の多様な経験を歓迎 中途社員が多く在籍し、異業種からの転職者も活躍中。これまでの経験やスキルを尊重し、それを活かせる環境があります。 ⏩ キャリアアップをしっかりサポート 資格取得支援制度（受験費用や教材費を会社が負担）や経験豊富な技術者によるサポートで、スキルアップをしっかり応援します。 ⏩ 転勤なし＆地域密着型 七尾市や中能登エリアを拠点に、転勤や遠方出張は一切ありません。腰を据えて働きたい方、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 ⏩ 安定した働きやすい環境 残業は月10時間以内でほぼなし。完全週休2日制なので、プライベートも充実。長く安心して働ける環境が整っています。 ⏩ 地域資源の活用と新事業の展開 関連会社の産廃処理施設では、地域の廃材を活用したリサイクル事業を展開中。設計部門や不動産部門も併設し、多様な事業を通じて能登の未来を支えています。 ✨社員インタビュー✨ 入社5年目Nさん（26歳）／工事部 Q.千場建設で働くことの魅力を教えてください。 A.千場建設の社員は、非常に元気な方々が多く、働いているときの雰囲気がとても心地よいです。分からないことがあれば、教えてくれる先輩社員もいます。時には優しく、時にはしっかりと指導してくれる現場監督や先輩技術者もいて、安心して働くことが出来る職場環境が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容: ＼能登の未来を、あなたの手でツクロウ！／ 【能登への想いを仕事に！地域貢献に誇りを持てる場所がここにあります】 「能登の未来を起動する」というミッションのもと、私たち千場建設は、土木工事や解体工事を通じて、震災復興やインフラ整備など、能登の地域を支える仕事に取り組んでいます。 単なる工事ではありません。地域の暮らしを守り、次の世代に誇れる未来をつくること。そして、ここで働く一人ひとりが、自分の仕事に誇りを持てること。この2つを何よりも大切にしています。 「能登といえば千場建設」。そう呼ばれる会社を目指し、共に能登の未来を動かす仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の内容】 安全・工程・品質・コスト管理、工事関係者との打合せなど、現場施工管理の仕事です。まずは、先輩技術者の指示のもと監督補助員として経験を積み、知識や技術を習得してもらいます。一つの現場で、着工から完成まで関わるので、達成感ややりがいのある仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・工程・予算管理 ・現場監督（安全・品質管理、撮影） ・資材の調達と在庫管理 ・報告書の作成　 ・冬季は除雪作業あり（応相談）　など ※未経験の方は、先輩社員が指導いたします。まずは施工補助を中心に取り組んでいただき、OJT（現場研修）を通じて技術や知識を習得していきます。約3年を目安に、重機の操作や必要な免許・資格の取得を目指し、ステップアップできる環境です。 ＜主な取引先＞ ● 石川県や七尾市などの自治体 ● 地元の建設会社や不動産会社 ● 七尾市・中能登エリアを中心とした民間のお客様 元請比率は8～9割と高く、過度なスケジュールや遠方での作業はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ✅能登の暮らしと未来に貢献できる仕事 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅残業ほぼなし（月平均10時間以内） ✅景気に左右されにくい安定性 ✅七尾市と中能登町がエリア拠点・転勤無し ✅子育てや家庭との両立が可能 ✅資格取得支援制度あり ✅入社後は先輩社員のフォローあり ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気・スタッフ構成】 千場建設には社員が30名在籍しており、男性24名、女性6名の構成です。 現場では24名が勤務しており、内訳は男性22名、女性2名です。 ＜年代別の内訳＞ ● 70代：1名 ● 50代：7名 ● 40代：8名 ● 30代：14名 ● 20代：2名 ＼未経験歓迎！異業種からの挑戦を応援します／ 当社では、異業種から転職した社員が多数活躍しています。「地元で安定して働きたい」「ものづくりに興味がある」方を未経験からサポートします。農業従事者、工場作業員、飲食店スタッフ、機械整備士、大工、足場職人など、さまざまな職種からの転職者が技術を身につけて活躍中です！ ＼30代・40代が活躍中！／ 全社員の約半数が子育てと仕事を両立しながら働いており、平均年齢は40.7歳です。能登の建設業界の中でも若く元気な会社です！ お子さんの行事への参加を会社全体でサポートしており、家庭と両立しやすい環境が整っています。 ＼Uターン・Iターンも活躍中！／ 金沢や県外から能登への移住者、そしてUターンで地元に戻ってきた社員も多数活躍中です。「能登で新しい暮らしを始めたい」「地元でキャリアを築きたい」という方も、安心して働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【代表からのメッセージ】 私は現在39歳で、子育て世代の皆さんと同じような環境で日々働いています。もともとは建築デザインの仕事をしていましたが、祖父の代から続くこの会社で、未経験から土木工事の世界に飛び込みました。 社員が安心して成長できる職場づくりを目指し、子育てや趣味、地元での暮らしを大切にしています。未経験の方も安心して挑戦できる環境を整えています。ぜひ、一緒に能登の未来をつくっていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【転職後の不安もまずは相談から】 「こんな経験の私でもできる？」「未経験だけど大丈夫？」と感じる方も、どうぞお気軽にお問い合わせください。転職後の給与水準や働き方についても、専門スタッフが丁寧にご説明いたします。 事前の職場見学や体験も可能です。新しい挑戦を不安なく始められるよう、サポート体制を整えています。 内定後の出勤希望日もご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼会社HP▼ https://1008group.com/ ▼会社Instagram▼ https://www.instagram.com/semba_construction/# ━━━━━━━━━━━━━━━