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株式会社グリーンセキュリティサービス

仕事内容

仕事内容 ＼ 経験を活かして一生モノの専門職へ ／ 「警備現場」から「育成」へステップアップ 今の警備業務でこんな思い、ありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場経験は十分に積んできた ・教育資格を取得して、実務に活かしたい ・この先も現場中心で働き続けるのは不安 ・より安定した会社で、キャリアを築きたい 『警備の実務経験』を積みながら、 『警備員指導教育責任者』の資格取得を目指 します。 警備業務を学びながら、教育とマネジメント ができる管理職候補を目指して頂きます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 仕事内容 ＞ 警備員を育成する教育支援をお任せします。 （教育・指導・運営に関わる業務全般） ※入社後すぐに管理担当ではありません。 まずは 2～3ヶ月間、警備業務に従事し、 当社の現場・体制を理解した上で、 適正に合わせて担当分けを行います。 [ 主な業務内容 ] 本人の性格や能力適性を判断して、 担当業務を大きく２つに分けます。 【教育の業務】 ・新任・現任警備員への指導 ・隊員の育成・管理、警備品質の維持向上 ・顧客提出用書類の作成 ・シフト表の作成・調整 など 【ルート営業】 ・事業所の担当顧客への訪問 ・受注業務 ・契約内容管理 ・顧客リスト管理 など [ 将来的には… ] 警備業の関連資格取得を 目指していただきます。取得支援あり！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜キャリアについて＞ このポジションは、 ゴールではなく次のステップです。 警備業務の経験スタート ｜ 指導教育のサポート ｜ 警備関連資格の取得 ｜ 管理職（グループ長） ｜ 支店長など組織の中核ポジション へ！ 腰を据えて長く活躍できる キャリアパスを用意しています。