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アサヒグローバルホーム株式会社

職種/仕事内容

企業名 アサヒグローバルホーム株式会社 求人名 【三重(四日市/桑名/鈴鹿)/木造新築住宅の実施設計】年間休日125日とWLB充実 仕事の内容 住宅設計業務全般をお任せします。ご経験によりますが、導入研修後、まずはアシスタントとして先輩社員のサポートをお任せします。ご経験を活かすことができ、仕事が形に残るとてもやりがいのあるポジションです。 少しずつ案件を担当頂き、外注業者と連携しながら「理想の家づくり」を実現していただきます。顧客・設計事務所やインテリア業者・営業・施工管理と協同しながら仕事をするので、チームプレイが好きな方にとっても非常に面白い仕事です。設計として技術が習熟すれば、営業さんと連携してお客様へプランニング・提案を行う設計プランナーにキャリアチェンジして頂くことも可能です。 募集職種 【三重(四日市/桑名/鈴鹿)/木造新築住宅の実施設計】年間休日125日とWLB充実

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給340,000円～530,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥530,000 基本給￥340,000～￥530,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 火曜 水曜 その他（週休2日(当社カレンダーによる)） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金制度あり（勤続5年以上）、社員持家制度、資格取得補助制度 9日間連続休暇制度(入社2年目より適用)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■注文住宅の販売・設計・施工 ■建売住宅の販売・設計・施工 ■賃貸管理 ■インテリアSHOP 設立：1985年03月 代表者：代表取締役 近藤 博文 従業員数：240人 平均年齢：37.0歳 資本金：95百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒510-0834 三重県四日市市 ときわ１－２－１８ 本社以外の事業所：■展示場：四日市市/桑名市/鈴鹿市/津市/一宮市/尾張旭市/春日井市/岐阜市 その他備考・企業からのフリーコメント：【休日についての補足】 ■9日間連続休暇有り（入社2年目から適応）⇒休日制度として、一年に一度は必ずまとまった休みを取れます。また数年に1度アニバー サリー休暇制度（長期連休と手当の支給）があり家族との時間を設ける事が可能です。 【資格取得に関して】 ●AFP（ファイナンシャル・プランナー）●宅地建物取引主任者●インテリアコーディネーター●技術系資格（建築士・施工管理技師な ど）等の資格取得に関しては、会社がバックアップ！ 【当社について】 ■当社は、三重県ビルダーランキングNO.1を獲得し続けております。その要因として商品力とお客様満足度の高さがあり、全体の成約率 の40％以上が顧客紹介となっております。 決算情報： 決算期2020/12 売上高11,899百万円 決算期2021/12 売上高13,380百万円 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■住宅設計の知識・ご経験がある方■二級建築士資格 中途社員も多数活躍中です！ワークライフバランスよく、長期就業できる環境を整えております。 【働き方について】 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。 アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 二級建築士

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。