募集情報
「チャレンジしいたけど、営業経験がな少なくて不安…」そんな方でもご活躍いただけるように当社では充実の研修体制を整えております◎
アピールポイント: 架電によりアポイントメントを取得、商談につなげていただきます。 自分なりの進め方で結果が伴えば、会社が“ノー”を言うことはありません。 さらに、成果は3ヶ月に1回の査定でしっかりとお給料に還元・頑張った分だけ評価に反映。 「でも、ムチャをさせられるんじゃ…」という方もご安心ください。 土⽇祝休みで、プライベートもしっかり確保できます。 経験を⽣かして、営業としてキャリアアップしてみませんか？ 【経験豊富な上司が成長をサポート】 チャレンジしいたけど、営業経験がな少なくて不安… そんな方でもご活躍いただけるように当社では半年にわたる研修を行っています。 あなたを教えるのは 役員の経験もある歴戦のビジネスパーソン。 同行・ロープレを通してノウハウを授けます。 ★経験者は即戦力として活躍することも可能です 【平均年齢28歳、フレッシュで柔軟な体制】 20代30代が主力として活躍するフレッシュな体制。そのため、古いやり方を押し付けられることはありません。 営業スタイルに縛りは無いため、アイデアを生かして柔軟にチャレンジできる環境です。 【給与・待遇面について】 POINT01：3ヶ月に1度の評価を通して、成長を実感できる 当社ではQごとに評価の機会を設けています。 ここでの評価がダイレクトに給与、賞与に反映されるため、入社後の1年間に4回昇給したメンバーや、20代半ばで管理職を務めている先輩も。 このように、スピーディなキャリアアップを実現できる環境です。 POINT02：ワークライフバランスが整う、働きやすさも魅力 ◆年間休日は120日以上：裁量が大きく、自分でスケジュールを管理できるため、有給休暇も取得しやすい環境です。 ◆社員発信の「ファミラブ」休暇なども：社員の声から生まれた、年2日、社員の家族のために取得できる「ファミラブ」休暇など、ユニークな休暇や制度もあります。 ワークライフバランスが整う働きやすさも、当社ならではの魅力です。
