• 正社員

株式会社NTTデータ・ウィズ

仕事内容

アピールポイント: 障がい者雇用支援という社会課題解決に直結するプロジェクトの中核を担うことができます。単なるコーディネイターではなく、社会的意義の高いPwD雇用において、PwDの成長・定着を間近で感じられ、人の成長に深く関われる充実感、新たなBPOサービスを一緒に創り上げていくやりがいのあるお仕事です。あなたの経験・強みを活かしながら、以下の専門性を磨くことができます。

仕事内容: NTTデータ・ウィズが新たに取り組む PwD（※）雇用支援 × BPOサービスに参画いただく、コーディネーターの募集です。昨年10月に立ち上げたサテライトオフィスに常駐し、サービス利用企業で雇用されたPwDメンバーに対して業務レクチャー・育成支援を行い、段階的な戦力化と安定的な就業を実現する重要なポジションを担います。 ※PwD：障がい者を指す『Persons with Disabilities』の略称。国際的に広く使われている表現 PwDメンバー（精神・発達障がいのある社員）が業務を自立的に遂行できる状態を実現するため、現場での業務レクチャー・育成・進捗管理をお任せします。 【具体的には】 ・業務設計担当が切り出した業務の理解・PwDへのレクチャー実施 ・PwDの特性・希望を踏まえた業務アサイン設計 ・日々の業務進捗管理・品質管理・タスク配分 ・業務マニュアル、FAQ等の整備・更新による業務定着支援 ・支援員と連携したPwDの定着・メンタル面フォロー ・サービス利用企業との折衝（育成方針・業務選定・習熟度共有等） ・自社PwDを活用した業務実績の創出（PoC的役割） ※「指示命令」ではなく「レクチャー・育成支援」を担う役割となります。 【求める人物像】 ・相手に寄り添い、粘り強くコミュニケーションできる方 ・落ち着きと安定感を持ち、状況変化に柔軟に対応できる方 ・社会的意義のある取り組みに主体的に関わりたい方 ・現場運営を自分ごととして捉え、改善を継続できる方 【担当者からのメッセいーじ】 障がい者スタッフが安心して働き、成長し、活躍できる環境をつくること。そして、このモデルを社内へ広げ、NTTデータ・ウィズの新しい価値として確立すること。あなたが担う役割は、“人の可能性をひらき、社会を変えるプロジェクトの中核” です。 経験を活かしながら、新たな挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています！ ※サテライトオフィスにはPwD支援を専門とする支援員も常駐していますので、 本ポジションはPwDと関わったことがない方でも活躍いただけます！