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株式会社ヘルスファクトリー

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐経験より“人柄”と“想い”を重視！ 利用者様と職員、どちらも笑顔になれる、そんな施設へ。 利用者様の増加により、スタッフも増員大募集！ まずは、管理者の" サポート "からお任せするので 未経験の方でも大丈夫です！ 今まで現場メインだったけど、 「そろそろマネジメントにも挑戦したい」 そんな新しい一歩を応援します！ 「福祉の仕事は初めてで不安…」そんな方でもご安心ください！ 当社は「共に学び、共に支え合い、共に豊かに」という理念のもと、 職員同士が支え合い、共に成長できる環境づくりを行っています。 そして、その理念は利用者様との関わりにも反映されており、 支援する側・される側という垣根を超えた “ 対等な関係性 ”を大切にしています。 利用者様の笑顔が、あなたの成長にもつながる ――そんな職場です。 ＜ 完全週休2日制/希望休OK ＞ ＜ 通勤交通費全額支給 ＞ ＜ 車・バイク・自転車通勤OK ＞ ＜ 各種手当充実/ 賞与あり ＞ /////////////// 仕事内容 /////////////// （1）施設の運営管理 ・スタッフの勤怠・シフト管理 ・利用者数や稼働率の把握と調整 ・行政への書類提出、報告業務 ・施設内の衛生・安全管理 ・運営に関わる改善提案・マネジメント （2）職員のマネジメント（10名前後） ・介護職員・看護師・生活相談員などの 指導・育成 ・チーム内の連携強化 ・ミーティングの開催・教育研修の実施 ・パート・派遣スタッフの管理 （3）利用者対応・家族対応 ・契約や重要事項説明書の説明・同意取得 ・利用者のアセスメント（事前評価）や 受け入れ判断 ・家族との面談、相談対応、クレーム対応 ・利用中の様子の把握やケア内容の調整 （4）ケアの質の向上 ・介護計画の確認 ・職員と連携してのサービス改善 ・レクリエーションや機能訓練の充実 ・看護師・機能訓練指導員との連携による 医療的配慮 （5）外部・地域との連携 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・医療機関、地域包括支援センターとの 情報共有 ・地域の行事やボランティア受け入れなど 地域交流 目下の課題は、チームメンバーが行う 作業の流れを最適化することで、 利用者様の満足度を向上させることだと 思っています。 そのため、こんな方を大歓迎！ ＊常に「より良くするためには」を 考えて行動できる方 ＊チームの仲間をまとめる力がある方 ＊「うちの施設で、○○という 取り組みやレクリエーションを やってみませんか」と意見を発信できる方 ぜひ一緒にチームを作っていきましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「御陵」駅より徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（休憩1時間） ※シフト調整OK

給与

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルなどを考慮して決定します

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・特別休暇 ※ワクチン接種後に痛みや副反応による体調不良が発生して、就業が困難な場合には、特別休暇取得（相当時間分の給与支給）。また、家族の接種に付き添う場合も特別休暇取得（相当時間分の給与支給）。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給随時 ・賞与あり（業績による） ・退職金制度あり（企業型確定拠出年金） ・資格支援制度（全額会社負担） ・家族手当（5000円～） ・住宅手当 ・資格手当（1万～2万円） ・車・バイク・自転車通勤OK ・ガソリン代支給