正社員
さくらインターネット株式会社

サービスネットワークエンジニア|リモートワーク中心!<東京・大阪・石狩>

月給218,600円～374,800円
勤務時間・曜日: ■３交替シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（4勤2休/1日実働8時間・週平均40時間以内） 1番　7：00-16：00（休憩時間　10：00～11：00） 2番　14：00-23：00（休憩時間　18：00～19：00） 3番　22：30- 7：30（休憩時間　2：00～ 3：00）

急募
在宅OK
交通費支給
シフト制

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当社のサービスに関わるネットワークの運用業務を担当していただくサービスネットワークエンジニアを募集

アピールポイント: ■若手から中堅まで活躍する環境平均年齢39.55歳と若手と中堅が一丸となって日本のインターネットを支えています。 ■さくらインターネットの職場環境データ [男女比率] 男性 76.7% 女性 23.3% [中途採用比率] 2020年度 79% 2021年度 45.8% 2022年度 86.57% [育休取得率] 女性 100% 男性 63.6% [産休・育休からの復帰率] 100% [月間平均残業時間] 8時間57分 [有休消化率] 79.4% [フレックスの利用率] 62.2% [リモートワーク実施率] 89.9% 　

職種/仕事内容

仕事内容: さくらインターネット株式会社について国内最大級のデータセンターを運営しクラウドサービスを提供中。日本企業初のガバメントクラウド事業者として注目の企業。オールインワン体制で部門連携が強く、フルリモート勤務が可能。 ■業務内容当社のサービスに関わるネットワーク設計、構築、運用、監視業務全般をお任せします。まずは、ネットワークの運用業務を中心に携わっていただき、現状業務を理解いただきながら、ネットワークの設計、構築業務に関与いただくことを想定しています。 365日24時間体制で提供中サービスのネットワークの保守・監視・障害対応を行うと共に、提供前サービスのネットワーク構築や業務設計、監視システムや自動化のためのシステム開発等、ご自身も今後のキャリアに繋がるよう幅広い業務に携わっていただきます。【具体的には】ネットワークを支えるための運用業務をご担当いただきます。・ネットワーク機器に対する監視アラート対応および障害時のエスカレーション・ネットワーク機器の設定変更などの運用保守業務　※業務計画の作成やその承認も行っていただきます。・ネットワーク運用業務の標準化、自動化に向けた業務設計【期待する将来像】ご本人と対話しながら、将来は下記のようなスペシャリストやマネジメントの道を選択できます。・当社サービスネットワーク層あるいはバックボーンネットワーク層を理解把握し、運用監視だけにとどまらず設計構築も率先して行っていただくネットワークのスペシャリスト・サービス企画設計あるいは営業企画といった方々との社内連携はもちろん、当社顧客との調整/折衝/提案などで事業推進しながら、当社ネットワークを支えるためのチーム組織づくりを行っていただくマネジメント【こんなところが魅力です！】さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバまで、幅広いサービスが収容されておりますので、他では得られない経験を積むことが可能です。それらの日本最大級のサービス提供を通して、あなたの開発・構築したネットワークをお客様に使っていただけます。ネットワークエンジニアからサーバエンジニアやインフラエンジニアとして技術領域を広げたいと思っている方にとっては、非常にチャレンジしやすい環境です。お客様のみではなく、当社従業員も「やりたいことを"できる"に変える」を企業理念として掲げている当社に魅力を感じていただけるのであれば、ぜひ一緒に働きましょう！

勤務地

さくらインターネット株式会社
大阪府大阪市北区

勤務地: 東京都大阪府北海道石狩市

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: ■３交替シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（4勤2休/1日実働8時間・週平均40時間以内） 1番　7：00-16：00（休憩時間　10：00～11：00） 2番　14：00-23：00（休憩時間　18：00～19：00） 3番　22：30- 7：30（休憩時間　2：00～ 3：00）

給与

月給218,600円～374,800円給与: 固定残業代あり：月給￥218,600 〜￥374,800は1か月当たりの固定残業代￥34,600〜￥59,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

休日休暇

休暇・休日: 週2日

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【各種保険】各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）【諸手当】 [通勤手当・住宅補助費]　通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。 [次世代育成手当]　扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く） [家族手当]　社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に支給。

その他

その他: 求人について本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。雇用主企業名：さくらインターネット株式会社職業紹介事業者名：株式会社エイジレス有料職業紹介事業職業紹介許可番号/13-ユ-314166 雇用形態：正社員給与：報酬：218,600円 - 374,800円月給平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間＜会社概要＞株式会社エイジレスは、世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を豊富に取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。応募者の経験や希望に沿った複数の求人をご提案させていただきます。お気軽にご応募ください。 ◆40~50代ベテラン層の方も活躍中！◆ エイジレスが求人紹介可能な職種 ①エンジニア(SE/PL)職種・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア　- Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など ②ITビジネス職種・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ▶業務改善や超上流工程の経験が豊富な方、大歓迎！◀ 選考フロー (1)ご応募 ※「応募する」ボタンからご応募ください。 ↓ (2)弊社担当者と面談 ↓ (3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・ ↓ (4)面接 ↓ (5)内定弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ----------------------------------- 雇用形態: 正社員給与・報酬: 218,600円 - 374,800円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 応募資格（必須） ①ネットワーク運用インフラの整備、構築、運用経験をお持ちの方 ②既存手順に対して、改善や修正をご提案いただける方応募資格（歓迎） ①ネットワーク系資格取得者(CCNP、ネットワークスペシャリスト等) ②トラブルシューティング能力(事象の切り分け、回復に向けた調査、現場エンジニアのコントロール、　保守ベンダへの問い合わせや交換調整) 求める人物像・責任感　担当業務等に対し、最後までやり遂げられる方・改善・提案　現状の問題点に気づき、提案・改善できる方・素直さ　どのような立場となっても、驕らず謙虚に振舞え、周囲の助言を素直に聞き入れ行動できる方