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マルナガロジスティクス株式会社　宇部事業所

職種/仕事内容

仕事内容 ✅made in 宇部の海外進出を支える”包み技” ✅作る箱は全てオンリーワン！10m超えの大物も ✅UBEマシナリーとの安定取引で長く働く ✅スキルUP支援あり！資格を会社支援で取得 ✅土日祝休みでプライベートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界に輸出される、日本製の機械たち。 その中には重さが何十トンになるものや、 人間の身長を軽く超える大きさのものなど、 規格外のスーパーマシンも存在します。 そういった特別な機械のために 専用の箱＝梱包を用意するのが、私たちの仕事です。 海外の目的地へ運ぶ途中で、 機械が壊れてしまったら一大事。 しかし私たちが作った箱があれば、 どんな重さや形状の機械でも 安全＆確実に海を越えて運ぶことができます。 そんな箱づくりを、あなたもやってみませんか？ 宇部事業所では、UBEマシナリー製の スーパーマシンの梱包を一手に引き受けています。 珍しい仕事ですから、 やり方はイチから丁寧に教えます。 特別な知識や資格は、一切必要ありません。 スーパーマシンの輸出に欠かせない梱包は、 宇部のモノづくりに欠かせない技術です。 一人前になれば業界で必要とされる職人として、 長く安定して働くことができますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 宇部事業所ではUBEマシナリー(株)の依頼で、 多種多様な産業機械を梱包しています。 一般的な作業の流れは以下の通りです！ 1）資材の準備 設計チームから設計図を受け取ったら、 作るために必要な資材を揃えます。 木材などは寸法に合わせて自分たちでカットします。 ▼ 2）組み立て 機械を包むように、箱を組み立てていきます。 巨大なマシンになれば長辺10メートルを超え、 まるで家づくりのような感覚に！ ▼ 3）部品の包装など ネジやボルトといった小さな部品も、 無くならないように包装していきます。 ▼ 4）出荷 全ての工程が終わったら、 クレーンなどで持ち上げて送り出します！ ＊ 基本的に梱包する機械は、 ひとつとして同じものはありません。 だからやることは毎日変わってきますし、 「ココは壊れやすそうだから頑丈に固定しておこう」 といった工夫を、現場の判断でやることもあります。 ＼入社後のステップＵＰは…／ 入社後半年間はしっかりと研修！ 業務は先輩社員がマンツーマンで教えます。 まずは「木箱づくりのくぎ打ち」といった 基本の作業からお任せ。 梱包の技術やルールなどは、 ひとつずつ覚えられるようサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社マルナガロジスティクスについて】 ■輸出梱包に強みを持つ総合物流企業■ 特別な機械の輸出には、特別な梱包が欠かせません。 そんな輸出梱包の分野で高い技術力を持ち、 日本のものづくりの海外進出を支えているのが 私たちマルナガロジスティクス（株）です。 ＵＢＥマシナリー（株）ほか、 複数の大手重工業メーカーから 直接指名で多くのご依頼をいただいており、 全国に10以上の事業所を展開。 長年の信頼と実績により、 経営は非常に安定しています。 ■従業員を大切にする会社■ 「会社の利益は、会社で働く従業員に還元する」 「従業員に無理な働き方をさせない」 これらは私たちが会社として、 大切にしている理念の一部です。 従業員を守る防災対策にも力を入れています。 また休みは完全週休2日で、 年間休日はお客様である大手メーカーに準拠。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 従業員のワークライフバランスを大切にしており、 家庭や育児といった個々の事情にも配慮しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 宇部駅より車で13分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:00 【残業代全額支給】 【月平均残業時間：20時間】

給与

月給200,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験を考慮いたします。 ※交通費全額実費支給 ※無料駐車場有

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制/土日祝 ・年間休日123日 ・有給休暇10日(入社6ヶ月後付与) ※土曜・祝日が出勤になる場合あり（月1回程度） その際は別途手当か振替休日を取得。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 残業代全額支給 交通費全額実費支給 昇給年1回 賞与年2回(業績により変動) 制服貸与（無償） 役職手当 家族手当(配偶者4000円、扶養家族600円） 退職金制度有(入社3年以上) 原則室内禁煙(敷地内に喫煙場所有) スタッフの親交を深める補助制度有(年1回) ※基本的に最初に選んだ勤務地にて継続勤務となります。 ≪スキルアップ支援≫ ・資格取得支援制度(玉掛け、フォークリフト、クレーン等/費用は全額会社負担) ・外部講座受講制度(一部オンラインあり) ・社内勉強会(拠点横断で実施/他拠点の技術や取り組みを知るきっかけにも！)