正社員
株式会社第一コーポレーション　経理部

経理スタッフ

【住宅手当・家族手当あり】残業月2H／在宅勤務OK／創業60年超の安定企業／入社時から有給付与

通勤情報川越駅から徒歩2分地図を見る
月給220,000円～235,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間 08:45〜17:45（実働：8.0時間、休憩：60分）平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日【勤務時間補足】・在宅勤務制度あり：業務に慣れてきたら活用できます（規定あり）

休日休暇

休日・休暇・シフト制、週休2日制・年間休日120日・入社時に有給付与（入社月による）

勤務地

株式会社第一コーポレーション　経理部

埼玉県川越市

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勤務地埼玉県川越市脇田本町14－12

アクセス

通勤情報川越駅から徒歩2分

仕事内容

PR 仕事もプライベートも、ちゃんと大切にできる経理の仕事です。住宅手当・家族手当など、生活の変化に合わせて手当が増える仕組みが整っています。残業は月約2時間、在宅勤務制度も完備。川越駅徒歩2分の好立地で、創業60年超のグループ企業が経理スタッフを募集します。【会社について】埼玉県川越市に拠点を置く、創業60年超の安定企業です。保育園運営・介護事業・ビジネスホテル運営など、多岐にわたる事業を展開しています。将来的には「ジョブチェンジ制度」を活用し、他事業部へのキャリアチェンジも可能です。【オフィス環境について】川越駅から徒歩2分。駅周辺にはコンビニやカフェも多く、通勤・休憩ともに便利な環境です。業務に慣れてきたら、在宅勤務の活用も可能です。（在宅勤務規定に準ずる）髪型・髪色自由（規定あり）／ピアス自由（規定あり）／ネイル自由（仕事に支障がない範囲で）【一緒に働くスタッフについて】約30名が在籍するオフィスで、うち5名が経理部を担当しています。保育園・介護施設・パチンコ店など、10事業を支える経理業務を担っています。日々の連携はチャット・電話・メールを活用し、スムーズにコミュニケーションが取れる環境です。

仕事内容 ■17:45まで／残業ほぼなし(平均2時間) ■家族手当あり ■在宅勤務制度あり（規定あり） ■川越駅から徒歩2分 ■創業60年超の安定企業 ■ブランクある方・経験が浅い方も歓迎【仕事内容】まずは伝票入力・経費精算などの日常業務からスタート。業務に慣れてきたら、月次処理・決算書作成へとステップアップできます。【業務の一例】・仕入・売上管理・伝票整理・入力・請求書の取りまとめ・管理・月次処理・決算書作成など【1日の流れ】 8:45出社・オフィス清掃 9:00朝礼（1日の業務タスクを確認） 9:05業務開始 12:00昼休憩（60分）※外出・お弁当どちらでもOK 13:00業務再開 17:35日報記入・引き継ぎ確認 17:45退勤【残業について】現在のメンバーの平均残業時間は、月約2時間です。変形労働時間制を導入しているため、業務が早く終わった日は早退も可能。面接時に、ご自身の希望する働き方についてもお気軽にご相談ください。【入社後のサポートについて】入社初日は同月入社のメンバーと一緒にオリエンテーション研修を受講。グループ会社や利用できる制度についてしっかり学んでいただきます。その後はOJT研修を中心に業務開始。わからないことは先輩が丁寧にサポートするので、安心して働き始めていただけます。

対象となる方

応募資格【必須要件】以下いずれかの要件を満たす方・経理・会計の実務経験がある方（経験年数不問）・日商簿記3級以上をお持ちの方・日商簿記2級以上をお持ちの方は大歓迎（給与相談あり）【求める人柄】・丁寧なコミュニケーションが取れる方・責任感を持って、正確に事務処理を進められる方・「縁の下の力持ち」としてチームや会社を支えることにやりがいを感じられる方【こんな方も歓迎します】・ブランクがある方・転職回数・学歴・職務経歴は不問・第二新卒の方

仕事の特徴

変形労働時間制
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
経験者歓迎
研修あり
ブランクOK
交通費支給
駅近5分以内
週4日以上OK
服装自由

給与/待遇

月給220,000円～235,000円給与月給220,000円〜235,000円（一律支給手当を含む）【給与の内訳】基本給：1ヶ月あたり160,000円〜165,000円一律支給手当：1ヶ月あたり60,000円〜70,000円【給与補足】【給与】月給：220,000円〜235,000円 ※能力・スキルに応じて決定します。【給与内訳】・基本：160,000円〜165,000円・業務給：45,000円〜50,000円・調整手当：10,000円【手当】住宅手当・世帯主：10,000円・非世帯主：5,000円家族手当・配偶者：15,000円・子ども1人につき：5,000円（満18歳未満） ※世帯主かつ配偶者・子ども1人の場合、月額30,000円の手当が加算されます。通勤手当：全額支給【賞与】年2回支給（6月・12月）計4ヶ月分【年収モデル】・入社時：年収352万円〜368万円・入社3年目（主任）：年収400万円

試用期間

試用期間あり試用期間：3ヶ月試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇【社会保険・保障】・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・企業年金制度あり（退職後の生活を支える資金として会社が年金を支払う仕組み）【健康管理】・定期健康診断・インフルエンザ接種補助【給与・手当】・昇給あり・交通費全額支給（規定あり）【休日・休暇】・年間休日120日・入社時から有給付与・年次有給休暇【研修・キャリア】・研修制度あり【その他】・部活動あり（バスケ部・マラソン部など）【社会保険】・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険【受動喫煙対策】・屋内禁煙