募集情報
ブランクOK！時給1688円♪勤務日数相談OK！自転車訪問OK◎17:20終業◆【東大阪市、徳庵駅、居宅介護支援事業所、日勤パート】
＜＜ 運営法人について ＞＞ 2023年4月に5つの生協は「医療福祉生活協同組合おおさか」へ生まれ変わりました。 ・生活協同組合ヘルスコープおおさか ・医療生協 かわち野生活協同組合 ・なにわ保健生活協同組合 ・よどがわ保健生活協同組合 ・ほくせつ医療生活協同組合 管理者さんにお聞きしました 【Q1】管理者様の簡単なご経歴を教えてください 介護福祉士専門学校卒業し介護福祉士の資格を取得。施設等で約15年働いた後、 介護支援専門員の資格を取得しました。 介護支援専門員として5年経ち、 主任介護支援専門員の資格も取得し、現事業所の管理者となりました。 【Q2】事業所の特徴を教えてください 先輩後輩分け隔てなく、 気軽に相談し、 なんでも言い合える和気あいあいとした雰囲気です。 【Q3】在籍する職員のことを教えてください 男性3人、女性2人の計5名で、40代が4名と30代が1名。 ケアマネジャーになる前の職種も社会福祉士や管理栄養士、 介護士など様々で、色々な考え方や意見を聞くことができます。 【Q4】仕事のやりがいや魅力的なところを教えてください ・利用者や家族の想いを汲み取り、サービスを提案し立てたケアプランがぴったりとはまって、 利用者の生活が良くなること ・利用者から「ありがとう」や 「あなたが担当で良かった」 と言ってもらえること 【Q5】実際に働いていてオススメできるポイントを教えてください。 利用者の担当は各々で受け持ってはいるが、 困難ケースなど対応に困った場合に、 ケアマネジャー個々で抱え込まず、事業所全体で情報を共有し、 先輩後輩問わず意見を出し合い問題解決していっているので、 精神的負担が軽く感じます。また、仕事内容は、 ケアマネジャー個々が自分のペースに合わせてスケジューリング出来るので、ある程度自由に活動できます。残業はなく、日曜祝日以外の休みも自分で決めれるので、 プライベートの予定も組みやすいです。利用者は隣接する診療所の患者が多く、また診療所に併設する通所リハビリテーション・ショートステイを利用している人も多いため、情報の共有や連携が取りやすいところもオススメできます。 【Q6】入職してから印象に残っているエピソードがあれば、 教えてください。 末期の患者が病院から退院する際に、 看護師・理学療法士･ヘルパー・ケアマネジャーが協力して、 エレベーターのないマンション居室まで布タンカで抱えて上げた事が印象に残っています。同法人の病院との連携だったからこそ出来たことではないかなと思います。
