• 正社員

株式会社ハスコムモバイル

職種/仕事内容

仕事内容 法人向けにドコモのサービスを活用した最適なITソリューションを提案して頂きます。 既存のお客様を中心に、スマートフォンやタブレットをはじめとしたデバイスや、ITシステムの導入をサポートし、業務効率化や生産性向上を実現します。 ＜具体的な業務内容＞ ◇担当企業 1人あたり50〜80社程度を担当。 飛び込み営業や無作為なテレアポはほとんどありません。 お客様の課題にしっかり向き合い、提案に専念できる環境です。 ◇提案する商材 ドコモのスマホやタブレットに加え、ドコモ・NTTコミュニケーションズのソリューション商材など幅広いITソリューションを提案します。 お客様の業務効率化やコスト削減に直接貢献できるやりがいのある仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ◇ニーズのヒアリング お問い合わせやドコモショップからの紹介、または自発的な提案を通じてお客様のニーズを把握します。 例えば、「スマホの機種変更を検討している」「業務負担を軽減したい」といったご要望に耳を傾け、最適な解決策を見つけます。 ◇提案・契約 お客様の課題に応じて、デバイスやシステムを活用した具体的なソリューションを提案します。 ◇アフターフォロー 契約後も、導入したシステムやデバイスが適切に運用されているかをサポート。 長期的な信頼関係を築き、定期的な機種変更や追加提案などを通じて、5年・10年と継続してお付き合いしていきます。 仕事内容の変更 あり（研修・採用担当、課長職などへの配置転換・キャリアアップの可能性あり） 配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。

勤務地

アクセス

最寄り駅 西18丁目駅 徒歩14分

勤務時間

シフト制 時間 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） 残業 残業月平均12時間

給与

月給223,500円～243,500円 給与 月給223,500〜243,500円 ※上記範囲内で学歴・年齢を総合的に考慮し入社時の給与を決定します。

休日休暇

休日 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 休暇 有給休暇（有給の半日使用OK／取得率77％） 産前産後休業 育児休業（取得率100％） 慶弔休暇 生理休暇 公民休暇 年間休日 120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 諸手当 交通費全額支給 法人営業手当（5,000円／月） 資格手当（4,250円～93,500円／資格取得後毎月支給） 役職手当（13,000円～100,000円／月） 時間外手当 出張手当 休日出勤手当 成果加算手当 福利厚生 各種社会保険完備 退職金制度 制服貸与 車通勤可 研修・資格取得制度 社内研修制度 家賃補助制度（親会社所有マンション2500室有／30〜45%オフ） グループ会社持株制度 定期健康診断 インフルエンザワクチン補助 ノートPC貸与 スマホ購入補助制度（社員及び家族） 慶弔見舞金 結婚お祝い金、出産お祝い金 グループ会社持株制度 じゃらんコーポレートサービス 営業車支給・業務携帯支給 昇給・賞与 昇給年1回有（4月）、賞与年2回有（7月・12月）／業績により3月にも決算手当支給（13期連続支給有） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件） UIターンサポート 家賃補助制度（親会社所有マンション2500室有／30〜45%オフ）

その他

期間の定め なし 勤務開始日 勤務開始日は柔軟に対応しますので在職中の方もお気軽にご相談ください。 教育・研修について OJT研修を通じて「扱う商材の知識」や「お客様への提案方法」など、実践的なスキルを一つひとつ習得していきます。 WEB研修も充実しており自身のペースで習得できる環境です。 初めは同行訪問からスタート。 未経験の方でも安心して業務に慣れていただけるよう、万全のサポート体制をご用意しています。 気さくで優しい先輩が多い職場なので、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 補足情報 ★景気の影響を受けにくい設立かずっと黒字経営の安定企業です。 地域に密着した営業を展開している当社は、常にお客様に寄り添い、最適なご提案とサポートで、新たな価値を提供していきたいと考えています。 事業内容 NTTドコモ携帯電話販売等 設立 2010年10月 資本金 9,800万円 従業員数 192名（男性76名・女性116名／2024年4月1日現在） 売上高 76億9,373万円（2024年3月期） ホームページ [会社HP]（https://www.hascom-mobile.jp/） 電話 011-688-6462＜採用担当＞ 住所 〒064-0824 北海道札幌市中央区北4条西20丁目2-25 ハスコム札幌ビル4F