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アスクホールディングス株式会社

仕事内容

PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 100事業100幹部をスローガンにかかげ、社員一人ひとりが個人事業主のように、やりたい事業があればスタートできる社風です。 自ら考え、開拓していく。そんなチャレンジ精神をもった集団です。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 100事業100幹部をスローガンにかかげ、社員一人ひとりが個人事業主のように、やりたい事業があればスタートできる。やる気があればどんどん成長できる環境です。 自ら考え、開拓していく。チャレンジ精神をもった集団です。 経営理念は、 お客様の求める商品、サービスに加工し、 お客様の感謝、感激、感動を生み出す自立集団を目指す。

仕事内容 同社は、「100事業100幹部への挑戦」というビジョンを掲げる1971年創業の老舗ベンチャー企業です。 創業当初は、研磨剤の商社としてスタートした会社ですが、時代の変化に適応し、企業として成長し続けていくために“ホールディングス”へと名称を変更し、継続して新たな事業開発を積極的に推進する多角化経営を実践しています。 グループ全体で多角化経営を加速させる中、製造領域においても大きな転換期を迎えています。 目指しているのは、単に「作る」だけの現場ではなく、最新の生産管理・品質管理・生産技術を駆使した「次世代型の製造体制」の確立です。 このエンプラ切削加工は、設立から約8年目の比較的新しい工場で行っています。現在は、成長が著しい半導体市場向けの量産品を主軸としており、安定した生産基盤を確立しています。しかし、将来的にはその安定した基盤を活かし、自社製品の開発や先端技術への挑戦など、事業形態そのものをさらに進化させていく計画です。 【具体的には】 ものづくりに関する一連の業務から、複数横断してご担当いただきます。 １．生産管理 ・製造スケジュールの調整や進捗管理 ・材料手配、在庫管理 ・現場担当者との調整、コミュニケーション ・営業担当者への最新状況の共有、情報発信 ・ムダの可視化と改善提案 ２．品質管理 ・製品検査、品質チェック ・不具合発生時の原因分析と再発防止策の立案 ・顧客や営業との品質情報の共有 ・品質基準書、検査手順書の整備 ３．生産技術 ・新製品量産立ち上げ ・加工工程の設計、最適化 ・機械加工機の条件出し、改善 ・作業標準書の作成、工程改善の推進 ４．開発サポート ・新規製品の試作、性能検証 ・技術データの収集、分析 ・製品仕様の検討、改善 ・各部署とのクロスコミュニケーションによる企画推進 【ポジションの魅力】 ロジカル思考を武器に、製造の楽しさを学べる 製造現場では、データ分析・要因分解・仮説検証といったロジカルな思考が結果に直結します。「なぜこの数値になるのか」と探求心を持って要因を分解し、現場のムダを可視化して改善提案を行う。考え抜くプロセスを経て生産効率が向上する面白さを、日々実感することができます。