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株式会社プレニチュード

仕事内容

アピールポイント: ＼この仕事の特徴／ 提案に使うデータは自社のシステムから出るので、資料作りに追われることはありません。 課長を含めて5名のチームで、課長自身も商談を持っています。同行や相談がしやすい距離です。 アポインターが取ったアポもあるので、架電だけで数を作る形ではありません。 ＼働く条件／ ✅ 商談はZoom。訪問は基本ありません ✅ 完全週休2日（土日祝休み）／年間休日125日 ✅ 月給291,700円〜350,000円（想定年収350万円〜420万円） ✅ ★転居を伴う場合は住宅手当と引っ越し費用の支給 ✅ 持ち場は3つ（新規／カスタマーサクセス／両方）。入ったあとに変えられます ＼★ファントムストックがあります／ 会社の営業利益に連動して、分配を受けられる仕組みです。 給与とは別に、会社が伸びた分を受け取れます。 社員8名の会社なので、自分の動きが利益に乗るのが見えやすい規模です。 ＼会社のこと／ 全国の介護・医療・福祉の法人に、求人広告（Indeed）の運用代行と採用支援をしています。 求人を出して終わりではなく、採用が決まるまで施設と応募者の両方に伴走します。 社員8名。★上場企業のグループ会社です。 ＼まだ出来上がっていません／ ★売上は昨年の3倍になりました。 2026年7月に横浜支店を出して、拠点は横浜と福岡の2つになりました。 拠点も人員も、これから増やしていく段階です。 組織はいま大きく変わっている最中です。 この求人も、新規／カスタマーサクセス／両方の3つに分け直したばかりです。 新しい事業や、新しいポジションもこれから生まれていく予定です。 いまいるメンバーは、全員この仕事の未経験から始めました。 決まっていない手順もありますし、やり方が変わることもあります。 営業と応募者の管理システムも、自分たちで作っています。 介護の採用支援で、応募から採用まで一社で見る形はまだ標準化されていません。 出来上がった会社に入るのではなく、作る側に回りたい方に向いています。 「こうしたほうがいいのでは」と言える場所です。

求める人材: ▼こんな方に ・法人向けの営業をされていた方（形のない商材だと入りやすいです） ・Zoomや対面で商談をされていた方 ・スプレッドシートや業務システムに抵抗のない方 ▼あると効きます ・求人媒体や人材紹介、広告代理店での営業 ・採用の課題を聞き出した経験（何人足りないか、いくらまで出せるか） ・介護・医療・福祉の現場で働いた経験 ※現場を知っている方は、お客様の話が最初から通じます ・介護/看護/保育の資格（初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師・准看護師・保育士・幼稚園教諭） ▼求めないこと ・求人原稿を書く力 … 原稿作成センターが担当します ・広告の細かい設定 … カスタマーサクセスが担当します ・完成した営業 … 課長が同行します

• 即日勤務OK
• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり