• 正社員

MYYケアリング取手/Panda Care株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ ・2025年5月にオープンしたばかり！ ・ショート夜勤で、体力の負担少な目！ ・有休消化100％推奨！休みは希望考慮！ ・最初は研修から！自分のペースで働ける！ +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて、 介護業務をお願いします。 ＊具体的には＊ ・⽣活介護 （⾷事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物など） ・⾝体介護 （⼊浴、排せつ、⾷事、着替えの補助） ・⼊居者様とのコミュニケーション ・レクリエーション など …資格取りたて&未経験の方も大歓迎！ 人物重視の採用をしているため、経験は一切不問。 入社後は研修がありますので 未経験の方でも研修後すぐに活躍しています！ 研修はあなたのペースに合わせて進めますので 徐々に慣れてもらえれば大丈夫ですよ+*

勤務地

アクセス

アクセス: JR「藤代」駅より徒歩26分 ※車・バイク・自転車通勤応相談！

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③13:00～22:00 ④22:00～翌7:00 ※休憩60分 ※残業ほぼナシ！

給与

月給278,000円～298,000円 給与: ⽉給27万8000円〜29万8000円 ※遅出・夜勤各4回の⼿当を含む ＜⼿当詳細＞ 夜勤⼿当4回分︓3000円×4回＝1万2000円 遅出⼿当4回分︓1500円×4回＝6000円 ※上記回数超過分は別途⽀給 ※スキルや経験により給与相談可 【その他⼿当】 ・遅出⼿当︓1500円／回 ・夜勤⼿当︓3000円／回 ・資格⼿当︓実務者研修 1万円／⽉ ・資格⼿当︓介護福祉⼠ 2万円／⽉ 【職務⼿当】 ・リーダー︓1万円/⽉ ・サービス提供責任者︓4万円/⽉ ＼初年度から月収30万円以上のスタッフ多数／ 毎年の人事考課の評価で 入社2年目以降も更にお給料UPが叶う環境です。 頑張りはしっかり還元します！

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制 ※希望休は最大限考慮します！ 【その他】 有給休暇 慶弔時特別休暇 産前産後休暇（昨年度5名実績あり） 育児休業 介護休暇 ＊有休消化率は全スタッフ100%取得推奨！＊ 有休消化100％は、 会社全体で推奨しております！ 「気が引けてなかなか取れない…」 なんてことがないように、 有休希望も叶えています！ 有休と希望休を組み合わせて 長期のお休みも調整可能！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 慶弔⾒舞⾦ 交通費⽀給（上限なし） 賞与あり（業績による） 昇給あり（⼈事考課による） 健康診断あり（6ヵ⽉定期健診） 健康相談（契約保健師） 介護資格取得⽀援・⼿当あり（規定有） ※感染症対策として以下の取り組みを⾏っています 消毒液設置 定期的な洗浄・消毒 定期的な換気

その他

その他: 【応募について】 まずはWeb、またはお電話にてお気軽にご応募ください。 聞きたいことや気になることがある方も、 お気軽にお問い合わせくださいね。 ※オンライン選考もOK！ご希望の方はお申し出ください。 応募先：本社（Panda Care株式会社) ＜Web応募＞ 24時間受付OK！ 確認後、面接日程など追ってご連絡致します。 ＜電話応募＞ 「インディードまたはタウンワークを見た」と 気軽にお電話ください。 ご希望に合わせて、面接日時を決めさせていただきます。 電話／06-6335-9891(Panda Care株式会社本社　採用担当) 受付／月～金（9時～18時） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 278,000円 - 298,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間