• 正社員

GLナビゲーション株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ✅SAP CO領域の保守・運用経験を活かし、システム品質向上に貢献！ ✅フルリモート勤務で、場所にとらわれずプロジェクトを推進！ ✅再設定・再テストを通じて、安定稼働と品質改善をリード！ 【仕事内容】 ＜プロジェクト概要＞ SAP CO（管理会計）領域における保守・運用を中心とした品質向上プロジェクトです。現行システムの運用課題や設定不備に対し、再設定・再テストを通じて安定稼働および品質改善を推進します。本案件では、日常的な運用保守対応に加え、再テストプロジェクトの推進役として、関係者調整や改善対応を担う要員を募集します。 ＜主な作業内容＞ ・SAP CO領域（原価管理／管理会計）の運用・保守対応 ・既存設定の見直しおよび再設定対応 ・再設定に伴う再テスト計画の策定・実施推進 ・障害／問い合わせ対応、原因調査、改善提案 ・ユーザーおよび関係チームとの調整、進捗・課題管理 【数字で見るGLナビゲーション】 ・コンサルタントの平均残業時間：11時間15分 ・首都圏以外に在住している従業員の割合：22.5% ・新卒採用に占める外国人の割合：50% ・妊娠時の時短・リモートワーク率（男性社員）：100% ・管理職の男女比率：1対1 ・管理職に占める20代、30代の割合：75% ・コンサルタント職における60歳以上の割合：23%

勤務地

アクセス

アクセス: JR山手線 / 大塚駅　徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 （標準労働時間8時間/日） コアタイム10:30〜17:30 フレキシブルタイム：8:30〜10:30、17:30〜19:30 ※プロジェクトに準じて若干の変更がございます。

給与

月給324,000円～950,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥324,000 〜 ￥950,000は1か月当たりの固定残業代￥78,000〜￥229,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 "＜給与＞ 月収324,000円〜 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 固定残業代あり： 月給 ￥324,000は1か月当たりの固定残業代￥78,000（40時間相当分）を含む。 40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■ 昇給・賞与 【昇給】年1回（1月） 【賞与】年2回（1月、7月） ■手当 ・通勤手当（上限:34,000円/月） ・携帯電話支給 ・管理者手当 ・インセンティブ制度有 ■年収例 25歳（未経験、入社2年目）620万円 31歳（経験者、入社3年目）960万円"

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ＜自己学習支援制度あり＞ ・書籍購入費：全額支給 ・資格取得手当支給 ・外部研修受講費補助 ・外国人の方向けのビジネス日本語研修（自社サービス）：無料 ・語学研修サポート（英語・日本語・中国語） ・海外インターンシップ支援制度(シンガポール・中国・ベトナムなど) ＜その他制度＞ ・時短勤務、在宅ワーク等相談可(ポジションによる/社内規定有) ・妊娠初期における時短勤務/在宅勤務サポート制度 ※創業以来、妊娠・出産を機に退職した社員は１人も居ません。

その他

その他: 【先輩社員の声】 https://www.gl-navi.co.jp/library/consultants/list ＜企業紹介＞ 企業HP：https://www.gl-navi.co.jp/company 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 324,000円 - 950,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ・SAP CO（管理会計）領域の保守・運用経験をお持ちの方 ・SAP設定変更およびテスト対応の経験をお持ちの方 ・運用改善／品質向上を目的としたプロジェクト参画経験をお持ちの方 ・SAP FIとの連携知識をお持ちの方（尚可） ・再テスト／移行／改善プロジェクトの推進経験をお持ちの方（尚可） ・ユーザー折衝、調整業務の経験をお持ちの方（尚可）

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名