募集情報
【管理職・リーダー経験者!40代・50代活躍中!】管理だけではなく現場を理解した上で支えるプレイングマネージャーを期待しています!
アピールポイント: 「管理だけ」ではなく現場を理解した上で支えるプレイングマネージャーを期待しています! これまで積み上げてきた経験を、「自分の成果」だけで終わらせず、「人と組織の成長」に使ってみませんか 次は“支える側・育てる側”としてのキャリアに挑戦できる環境です ✔ これまでの経験を“人の成長”に活かしたい ✔ プレイヤーだけ・管理だけは物足りない ✔ 管理職経験はあるが、裁量が小さくなってきた これに当てはまる方はまずお気軽にエントリーください!
