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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 橋本市での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ あなたが担う、配送チームの運営 ◇◆◇◆ まずは配送現場から始まります。 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅へお届けする業務です。 置き配が中心のため、 対面接客が少なく配送業務に 集中しやすい環境になっています。 【1日の流れ】 * 倉庫で荷物を受け取り、 積み込みを行う * 担当エリアで配送業務を実施 * 配送完了後、報告・整理 * 慣れてきたら後輩のフォローや チーム連携、業務改善にも参加 現場経験を積みながら、 徐々に"動かす側"へと ステップアップしていきます。 ◆◇◆◇ 本部リーダーとして学べる領域 ◇◆◇◆ ここでの役割は配送管理に留まりません。 軽貨物事業の経営側に 関わる多くの機能に触れることになります。 【主な業務】 * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーの人材育成と配置最適化 * ドライバー・管理層への サポート業務 * 業務フロー設計と改善提案 * 経営陣との戦略共有・ 提案活動 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の見方・現場改善・チームづくり。 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり間近で学べる立場です。 将来独立を考えている方にとって、 この経験は非常に大きな 財産になるはずです。 ◆◇◆◇ 現場を知るからこそ強い ◇◆◇◆ 正直にお伝えします。 このポジションでも、 現場に入ることがあります。 * 早朝からの勤務日がある * フルタイム稼働が前提 * 20kg程度の荷物を 日常的に扱う * 積み込み・運転・荷下ろしは 定期的に発生 * 状況によっては、 ドライバー業務もカバー 「本部リーダーだから 現場には入らない」という 期待であれば、 この仕事は合わないかもしれません。 ただし、現場が分かるからこそ、 独立後に強みになるのは確かです。 実際の運営課題を肌感覚で 理解できる管理職は、 事業成功の確度が 大きく変わってきます。 ◆◇◆◇ 成果が、きちんと反映される仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がればいい」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される環境です。 ◆◇◆◇ 経営層と近い距離で働く ◇◆◇◆ 単なる現場管理ではなく、 組織を作る側として 関わることができます。 * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手だからこそ、 「会社をどう良くするか」 という議論に参加できます。 ◆◇◆◇ 独立への道のり ◇◆◇◆ 「いきなり一人で勝負」は 不安かもしれません。 ここなら、会社で学んでから 独立を目指す流れが 用意されています。 正社員として経営スキルを習得 →希望があれば、独立支援サポート →独立後も卒業生ネットワークで 助け合い文化が継続 困ったときや経営に悩んだときは、 会社からのアドバイスと サポートも受けられます。 安心して事業に 集中できる体制です。 ◆◇◆◇ こんな人を探しています ✨ ◇◆◇◆ 学歴・経験不問です。 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も必要ありません。 必要なのは、 変わりたいという覚悟です。 * 「このままでは終わりたくない」 * 「いつか自分で事業を持ちたい」 * 「管理側に挑戦したい」 * 「自分の力でチームを 動かしたい」 こうした気持ちがある方を 歓迎しています。 ◆◇◆◇ あなたの20代が変わる ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 若者の機会を最大化する企業です。 急成長中の配送ベンチャーで、 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから大事なポジションを 任せてもらえる環境があります。 売上・効率・品質を高める 経営目線のマネジメントスキルを、 実践の中で身につけられます。 ◆◇◆◇ 先輩たちの歩み ◇◆◇◆ 24歳で営業職から、 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら、 配送リーダー業務も並行 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍 20代で独立した先輩が多数います。 次はあなたの番です。