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オムロン株式会社

【京都/全社技術戦略立案】ストラテジックR&D 事業企画

「第二の創業」と位置づけるほどの抜本的な会社変革をを掲げる当社。これまで事業部主導で描いていた事業戦略をコーポレート主導へ転換。全社戦略も転換期を迎える中、下記技術領域/商品の事業戦略立案をお任せ。

  • 月給500,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～25日）（入社時に付与。日数は入社月により異なる）
勤務地

勤務地

オムロン株式会社

京都府木津川市木津川台9-1

オムロン株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

京都府木津川市木津川台9-1

予定勤務地 京都府木津川市 勤務地 勤務地① 事業所名：京阪奈事業所 所在地：京都府 木津川市 木津川台9-1 最寄駅：JR 片町線 祝園駅、近畿日本鉄道 近鉄京都線 新祝園駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※車通勤可能です 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 「われわれの働きで われわれの生活を向上し よりよい社会をつくりましょう」企業理念のもと、オートメーションとイノベーションで様々な社会的課題を解決。制御機器/FA、電子部品、ヘルスケア、社会システム、データビジネスを展開。

企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都/全社技術戦略立案】ストラテジックR&D 仕事の内容 「第二の創業」と位置づけるほどの抜本的な会社変革をを掲げる当社。これまで事業部主導で描いていた事業戦略をコーポレート主導へ転換。全社戦略も転換期を迎える中、下記技術領域/商品の事業戦略立案をお任せ。 【技術領域】▼次世代組込ソフトウェア技術（分散制御/群制御/仮想化/エッジAI）▼システムアーキテクチャ（エッジ-クラウド連携）▼IT-OTコクティビティ/セキュリティ技術 【商品例】▼FA制御機器（PLC、モーションコントローラ、サーボドライバなど）▼製造DXシステム・ソリューション基盤 ▼蓄電システム・ソリューション基盤▼ヘルスケア向けデータソリューション基盤 募集職種 【京都/全社技術戦略立案】ストラテジックR&D

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■事業戦略/経営企画/経営戦略の経験をお持ちの方 【歓迎】■上記に加え、技術的なバックグラウンド（研究開発/商品開発）をお持ちの方 【募集背景】オムロンはFY30までに注力事業に対して売上比40%から60%に開発費を増額し(5年間累計で5600億円目安）、セールス・開発人材を1000名以上増強するという過去最大の挑戦を進めています。その中核の一つが、次世代コンピューティング技術です。この技術をファクトリーオートメーションをはじめとして、ヘルスケアや社会インフラへ広がる全社の重要技術として位置づけ、オムロン全社での集中的な強化を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給500,000円以上 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金は、確定拠出型年金制度を適用。 制度備考：＜労働条件・福利厚生＞https://job.axol.jp/pm/c/omron/public/job/blog/4 寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による） 従業員持株会制度 休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） 退職年金制度(確定拠出年金制度) 再雇用制度 共済会 育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※経営基幹職（管理監督者）は対象外 育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※経営基幹職（管理監督者）は対象外 介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※経営基幹職（管理監督者）は対象外 社内研修制度 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など 自己啓発支援制度 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 ストラテジックR&D

その他

その他

備考 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 ・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、夏季冬季休暇以外での5日連続休暇制度、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%） ・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：★独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとしてセンサやPLCなどの国内No.1制御機器、ヘルスケアや社会システム、電子部品など多岐にわたる事業を展開しています。 設立：1948年05月 代表者：代表取締役社長 ＣＥＯ 辻永 順太 従業員数：28,450人 平均年齢：43.2歳 資本金：64,100百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒600-8530 京都府京都市下京区 塩小路通堀川東入 南不動堂町801番地 本社以外の事業所：■草津事業所 ■綾部事業所 ■野洲事業所 ■京阪奈イノベーションセンタ ■岡山事業所 ■東京事業所 ■三島事業所 ■名古屋事業所 ■大阪事業所 関連会社：■関連会社165社 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は2025年、全社戦略を大きく転換。FY30までに注力事業に対して売上比40%から60%に開発費を増額し(5年間累計で5600億円目安）、セールス・開発人材を1000名以上増強するという過去最大の挑戦を進めています。その中核の一つ次世代コンピューティング技術をファクトリーオートメーションをはじめとして、ヘルスケアや社会インフラへ広がる全社の重要技術として位置づけ、オムロン全社での集中的な強化進めています。https://www.omron.com/jp/ja/news/2025/11/c1107.html FAでは工場の自律化という大きな変革期を迎えています。クラウドと現場機器（エッジ）の連携、そしてエッジ同士の高度な協調が求められています。この潮流に応えるためには、分散制御・群制御、仮想化、高速通信、エッジAI、セキュリティといった次世代コンピューティング技術が不可欠です。このような市場は2030年には世界で6200億ドルの市場規模になっていくと言われています**。オムロンは、世界中で高いシェアを誇るデバイス群と現場で培った深い知見を持っています***。この競争優位性に次世代コンピューティング技術を組み合わせることで、クラウドとエッジ、さらにエッジ間の連携を進化させてデータを価値ある情報へと変換する独自技術を築き、ものづくりの未来を革新していきます。 決算情報： 決算期2023/03 売上高876,082百万円 決算期2024/03 売上高818,761百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高825,000百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

10名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：10名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給500,000円以上

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/04/17

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    原稿ID：693aec60d6809f1a

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