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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 和光市で急募 未経験からスタートOK✊️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 「このままじゃ終わりたくない」 「管理する側に挑戦したい」 そんな気持ちを持っている方、 ぜひ読み進めてください。 学歴も業界経験もいりません。 "人を動かす力"と"挑戦する気持ち"さえあれば、 20代から事業運営の中心に立てるポジションです。 ＞＞＞ お仕事について ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、今まさに急成長中の 軽貨物配送ベンチャーです。 このポジションは、配送をするだけじゃなく、 スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで 幅広く関わる運営本部リーダーの募集です。 在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、 若手が主役として活躍できる文化が根付いています。 上場を目指す組織の中で、 自分自身のポジションをつかみにいける環境です。✨ ＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜ リーダーとして担っていただく仕事は、 たとえばこんなものがあります。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成・配置の最適化 ・ドライバー・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 そして組織を動かす側として、 現場の改善や数字の読み方、 採用・育成・拠点運営など、 軽貨物カンパニーの裏側までしっかり学べます。 ドライバーとしての一歩先、 "組織を動かす側"の知識と経験が積める立場です。✊️ ＞＞＞ 入社後の流れ ＜＜＜ 最初の半年間は、現場全体を肌で知るために ドライバー業務からスタートしていただきます。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務を実施 ・配送完了後に報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 経営目線でのマネジメントに強くなれます。 これが、このポジションの大きな強みです。✅ ＞＞＞ 働き方のリアル ＜＜＜ きれいごとだけじゃなく、 実態もちゃんとお伝えします。❗ ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 というイメージをお持ちの方には、 合わないかもしれません。 でも、現場も分かるリーダーだからこそ チームからの信頼も厚く、 本当の意味でのマネジメント力が身につきます。 ＞＞＞ 評価・給与の仕組み ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。⏰️ がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう環境です。 ＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜ このポジションの面白さのひとつが、 経営層との近さです。⭐️ ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる場があります。 組織をつくる側の一員として、 本気で関われる環境がここにあります。 ＞＞＞ こんな方を歓迎します ＜＜＜ ・学歴・業界経験は問いません ・今の状況を変えたいと思っている方 ・人をまとめたり育てたりすることに 興味がある方 ・若いうちから稼いで、早くステージを 上げていきたい方 ・現場も分かるリーダーを目指したい方 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 まったく問題ありません。✔ ＞＞＞ スタッフの声 ＜＜＜ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来のことを考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちから稼ぎたい人には、 かなり面白い環境だと思います。 ＞＞＞ キャリアモデル ＜＜＜ 実際の成長例をご紹介します。☘ 22歳で未経験入社 ↓ 配送ドライバーとして現場をスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 統括として管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 ポジションも収入も、 自分の行動次第で動いていく。 それがこの環境の面白さです。⭕️