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朝日土地建物株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【職場環境について】 「住まいを通じて一生涯のお付き合い」を掲げる 公正で透明性の高い企業です。 社員の約6割が20〜30代！ （20代104名・30代116名） 女性係長も活躍中です。 社員の72%が業界未経験で入社しており 未経験からのスタートが当たり前の環境です。 育休取得率は100%。 時短勤務制度も整えています。 コミュニケーションを大切にする活気ある社風で 社員旅行などのイベントもあります。 参加は自由なので、無理なく交流できます。 仕事の相談からプライベートの雑談まで、気軽に話せるフラットな関係性が魅力です✨

仕事内容: この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 【女性係長が活躍中！】 30代で入社した女性宅建士が いまは係長として活躍中。 長くキャリアを積める職場です。 ✅ 【研修制度が充実！】 資格取りたてでも大丈夫！ 未経験入社の方は 本社で3〜6ヶ月の研修からスタート。 実務ゼロでも安心です✨ ✅ 【社員の約6割が20〜30代】 20代104名・30代116名が在籍。 同世代の仲間が多く 気軽に質問できる環境です。 ✅ 【育休取得率100%・時短制度あり】 育休取得率は100%。 時短勤務の制度もあり ライフステージに合わせて 働き方を選べます。 ✅ 賃貸の経験を「売買」で活かせる 賃貸管理・営業事務の経験者は 売買の重説作成へステップアップ！ できる仕事が広がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 宅地建物取引士の資格を活かして、 お客様の安全な不動産取引をサポートするバックオフィス業務をお任せします◎ ただ黙々と事務作業をするだけでなく、 営業スタッフと連携しながらお客様に「安心」をお届けする 会社の信頼を支える重要なポジションです！ ＜具体的には…＞ ■不動産契約時の重要事項説明書の作成 ■お客様への重要事項説明（対面またはオンライン） ■広告物件の原稿チェック（表記に間違いがないか等の確認） ■店舗運営に関わる事務全般・サポート業務 ＜1日の流れ（一例）＞ 09:30〜 出勤、メールチェック、本日の業務予定を確認 10:00〜 広告物件の原稿チェック、社内事務業務 12:00〜 お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ♪） 13:00〜 重要事項説明書の作成作業 15:00〜 お客様への重要事項説明（※契約状況により変動します） 17:00〜 翌日の準備、残りの事務業務 18:30〜 退勤！お疲れ様でした✨ 【研修・フォロー体制について】 「宅建資格は持っているけれど、実務は初めて…」という方もご安心ください！ 未経験で入社された方は、まず本社にて3〜6ヶ月の研修を実施。 業務の進め方やシステムの使い方などをイチから丁寧にレクチャーします。 また、全店舗の宅建士が集まる会議では、 最新の業法や民法に照らし合わせた勉強会や、事例の共有を実施。 一人で悩むことなく、会社全体であなたの成長をバックアップする体制が整っています。 【先輩の声（宅建士・係長／女性）】 前職は賃貸管理の営業事務。 「売買の重説もできるようになりたい」 とステップアップを目指して入社しました。 入社の決め手は、研修制度があること。 そして面接官の優しい人柄でした。 今でも重説で迷ったときは 本社の上司に相談しています。 いつも優しく丁寧に教えてもらえるので 安心して働けています。