(株) 神谷商会　本社勤務のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
古くなった役所・工場・マンション等、

大型建造物の解体を得意とする工事会社で、

現場の進捗チェックや書類作成を担う、

「管理部門」の正社員を募集。

正直なところ、実務を担う人数は足りているので、

基本的な業務を覚えて一人立ちした後は、

社内のDX推進 （IT化） や業務改善など、

組織や部署を強くするための提案ほか、

社内の調整にも注力していただきたいと考えています。

-▼ 先輩コメントも掲載中 ▼-

【 入社後のイメージは… 】

最初の1 ～ 2ヶ月は知識のインプットが中心。

建物ってどういう手順で解体するの？

解体用の図面ってどんなもの？

工事の前後には、どんな書類の提出が必要？

など、業界の基礎をお教えしていきます。

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並行して、簡単な実務にも挑戦。

部署の先輩方11名は大きく分けて、

「現場担当」の人と「内勤担当」の人がいますが、

「内勤担当」さんの業務である書類作成の、

簡単なものから手伝っていただきます。

途中で時間を作り、「現場担当」さんがおこなう、

工事現場の巡回点検や作業風景の撮影など、

管理実務の様子も見に行きましょう。

-▼ 先輩コメントはもう少し下 ▼-

だいたい3ヶ月目くらいから、

「内勤担当」の仕事と「現場担当」の仕事、

どちらをメインにやっていくかを決めます。

どちらが上の立場…という訳でもないですし、

どちらかが人手不足…という訳でもないので、

あなたの希望を最大限、叶えたいと思います。

事務作業が好きな方は内勤向き、

コミュニケーション力を活かしたい方や、

1つの工事に集中したい方は現場向きですが、

悩むようであれば先輩陣が相談に乗ります。

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メイン業務が決まったら、

その仕事を担う先輩のサポートに入りながら、

一人立ちを目指していきます。

内勤担当なら少し専門的な書類の作成、

現場担当なら工事箇所の巡回や打ち合わせなど、

より踏み込んだ仕事も徐々に経験していきましょう。

-▼ 先輩コメントはあと少し下 ▼-

一人立ちまでの期限は、特に決まっていません。

6ヶ月でできてしまう人もいれば、

2 ～ 3年じっくり取り組んで才能が開花する、

大器晩成タイプの方もいらっしゃいます。

大切なのは、小さくでもいいから、日々上達すること。

先輩たちもそうやって、今の地位を築いています。

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一人立ち後はDX推進の提案など、

会社をより強くしていくための意見出しも、

積極的にお願いしていきたいと考えています。

同業他社の事例を調べたり、

業界のセミナーや視察に参加してみたり…。

「社歴が浅いから」と遠慮する必要はありません。

積極的に動く人が評価される会社ですから、

あなたの思うベストな選択を重ねていってください。

-▼ 先輩コメントはこちら ▼-

【 管理部 部長・舟橋 （47） より 】
※写真2枚目 右端

・管理部のメンバー11名の内、10名は未経験からこの仕事を始めています。かくいう僕も元々は、系列のリサイクル工場で働いていた人間。作業員から事務方を経て所長になり、「ちょっとコッチの部署を手伝ってくれんか？」と言われて異動してきたので、解体の知識は本当にゼロでした。それでも3年くらい頑張ったら、「安心して任せられるわ～」と言ってもらえるようになったので、何とかなるもんだなーと思っています。

・僕がこの部署で評価してもらえたのは、改善提案が喜ばれたからかなと感じています。工場から異動してきて驚いたんですけど、解体業界って昔から、紙での管理が多かったみたいなんですよ。僕はそれが不便な気がして、電子化しましょうよ、専用ソフト入れましょうよって、社長や常務に直談判してきたんです。直談判といっても、大体の提案は「それ、いいね。採用！」「みんなの残業減りそうやね。予算取るわ！」ってサクッと通るので、そんなに熱いものじゃないですけどね。

・解体屋の仕事って、ハンマーや重機を振り回していればいいってモノではないと僕は思うんです。令和のこの時代に必要とされるのは、よりスマートに、より安全に、より効率よく壊せる解体屋。そして、現場発のアイデアがどんどん採用される神谷商会は、そういう存在になれる会社です。若い管理部メンバーも優秀な子が複数いますし…。新卒で入社したTくん （28歳 ※写真2枚目 中央） なんかは、まさにいい例じゃないですかね。

・Tくんは元々、税理士志望だった子なんですよ。でも就活中に「解体の仕事って面白そう」って思ってくれたみたいで、メキメキ成長して、新卒入社から3年でリーダーになっちゃったんです。収入も一気に増えて、税理士であるお父様からも「お前、いい会社に入ったな…」って驚かれたらしくて。最近導入した図面作成簡略化のためのソフトもサクサク使いこなしてくれてますし、本当に頼もしいです。伸びしろのある新人さんが来てくれたら、Tくんも嬉しいんじゃないかな？

・少し先にはなりますけど、次は「点群データ」というものを使って、現場を仮想体験できるシステムを入れようかと思ってるんです。それが叶ったら、将来的には現場へ行く前に、VRゴーグルの中で下見できる会社になりますね。「つまずきそうな障害物があるから、どけておこう」とかって事前に動けたら、仲間のケガも更に減るはず。どんな解体屋よりも先を行く会社へ、僕と一緒に、変え続けていきましょう。

求めている人材
【 必須条件 】
40歳未満で、普通免許 （AT限定可） をお持ちの方

・学歴不問・経験不問。20代・30代男性活躍中

・既卒者・第二新卒OK。フリーター歓迎＆正社員デビューも応援

※解体に限らず、建築・土木系の現場作業の流れが分かる方や、施工管理関連の勉強をされていた方であれば、知識を活かすこともできます

年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成）

(株) 神谷商会　本社勤務
愛知県名古屋市中村区千成通6-16

交通・アクセス
岩塚駅・中村公園駅より徒歩8分 （転勤なし）

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

実働 7.5h。勤務時間帯は担当業務による

（A） 現場担当／8：00 ～ 17：00 （昼休憩 1h ＋ 10時・15時に各15分休憩）

（B） 内勤担当／9：00 ～ 17：30 （昼休憩 1h）

・残業 月30h 程度。一人立ちまではもっと少ない見込み

・業務スケジュールの組み立ては、個々人の裁量が大きめ。締切りさえ管理できていれば、定時退勤する日も作れます

・日勤のみ （日勤専属）、夜勤なし （夜間工事なし）。騒音等への配慮から原則、夜間作業をしておらず、その時間に現場を回ることもありません

休日休暇
隔週休2日制／会社カレンダーによる
（毎週日曜休み ＋ 祝日休み ＋ 第2・4・5土曜休み）

大型連休／GW暦通り・夏季5連休・年末年始7連休の各長期休暇あり （2023年度実績）

有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化

特別休暇／慶弔休暇 ほか

・「業務が順調なので、明日の第3土曜日は有給にします！」などもOK

・年間休日101日＋有給取得5日を含めると実質、年休106日以上

・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり

※どうしても休日出勤が必要になった場合は、基本は翌月に代休を取得。それが難しければ翌々月に休出手当にて精算

なし

2名

月給280000～340000円

給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 20万円 〜 26万円

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり1万円

※上記月給額には一律住宅手当：1万円を含む （全員に支給）

※「月給28 ～ 30万円」は、あくまで初任給。実力・能力により、入社後の昇給が可能です

【 上記とは別に支給される諸手当 】 ※各月額・社内規定に準ずる
・通勤手当／月10万円まで交通費支給 （規定）
・皆勤手当／無遅刻・無欠勤で月1万円 （有休取得はカウントしない）
・家族手当／扶養配偶者：月1万円、子ども：1人につき月5,000円
・資格手当／会社が指定する国家資格の保有者に月1万円 （規定）
・役職手当／職制に有り

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・昇給年1回／7月。
  ・賞与年2回／8・12月。計4ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績）
  ・決算賞与／6月 （会社業績による）
  ・社会保険完備
  ・法定健康診断
  ・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定）
  ・業務用端末貸与／PC・スマホ等
  ・社用車貸与／現場担当の場合、直行直帰可能
  ・退職金制度／特定退職金共済制度加入
  ・再雇用制度／60歳定年後70歳まで
  
  ※給料日：給与は毎月末締、翌月10日支払い
  
  【 その他 従業員向け特典多数 】
  ・資格取得支援制度あり
  解体工事施工技士・各種 作業主任者などの受験・受講費用を全額当社負担。平日の受講も可能
  
  ・保養所あり
  鳥羽市内・四日市市内・蒲郡市内のリゾート施設を利用可
  
  ・社員旅行あり
  業績および社会情勢による。直近では2023年に、韓国へ行きました

職場環境
自家用車通勤可／マイカー通勤者向け駐車場あり

・千成小学校 近く。「豊国通4」交差点 東側

・現場は愛知県内を中心に、東海三県を想定。担当業務により、将来的には関東エリアへの出張を相談させていただく可能性もありますが、あなたのご意向を尊重します

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

給与例

給与例
【 収入例 ※モデル例 】
（1） 未経験入社 4年目・27歳・リーダー級 の場合
年収例 500万円／月給 36万 ＋ 賞与・諸手当

（2） 未経験入社 8年目・33歳・課長級 の場合
年収例 600万円／月給 40万 ＋ 賞与・諸手当

（3） 20年目・45歳・部長級 の場合
年収例 700万円／月給 45万 ＋ 賞与・諸手当

選考プロセス
【応募方法】
応募フォームよりエントリー願います

・電話応募可。受付時間：平日 9 ～ 17時
↓
勤務地での面接1回のみ （当日は写真付履歴書を持参）

・職場見学OK。土日面接・夜間面接も応談
↓
採用内定 （勤務開始日応談）

・7日以内に合否をお知らせします

※応募から内定までは2週間程度を想定。入社日は相談に応じます

(株) 神谷商会　本社勤務

株式会社神谷商会

神谷　哲治

建設・土木

愛知県名古屋市中村区千成通6-16

0524825662