正社員
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出張買取営業|2年目年1000万円実績有|エリアマネージャー

成果を年収と役職へ。拠点を担う営業職

アクセス: 長野電鉄長野線「市役所前駅」から徒歩約1〜3分
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※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
長野県長野市南千歳2-12-1
アクセス: 長野電鉄長野線「市役所前駅」から徒歩約1〜3分
月給300,000円～500,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務形態：固定時間制実働時間：8:30～18:00（実働8時間）平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制（基本土日）祝日ＧＷ休暇夏季休暇冬季休暇有給休暇（計画的付与も実施）慶弔休暇誕生日休暇産前産後休暇目標達成休暇

勤務地

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長野県長野市南千歳2-12-1

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アクセス

アクセス: 長野電鉄長野線「市役所前駅」から徒歩約1〜3分

仕事内容

アピールポイント: ................................ ＊ここがポイント＊ ................................ ✅年収500万円～600万円スタート ✅賞与年2回 ✅昇給制度あり ✅役職手当あり ✅交通費支給 ✅転勤なし最初から高水準の待遇を用意しているため、転職直後の生活面でも安心しやすい環境です。成果に応じた評価制度だけでなく、賞与・昇給・役職手当など、長く働くほど将来設計を描きやすい制度も整っています。研修制度や社会保険、健康診断補助などの基本的な制度も完備。買取業界が初めての方でも知識を身につけながら、年収もキャリアも積み上げることができる環境です。

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3名限定の採用強化枠＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 営業で成果を出した先に、支店長・エリアマネージャーを目指せる幹部候補ポジションです。「今の年収に満足できない」「営業経験を、次のキャリアにつなげたい」「将来は人を育てる側、拠点を任される側に回りたい」そんな成長意欲のある方に向けた採用枠です。当社では、入社2年目で年収1000万円に到達した実績あり。成果は、年収だけでなく役職や裁量にも反映される環境です。 ✔ 異業種スタート8割以上 ✔ 年間休日120日 ✔ 土日祝休み ✔ オープニングメンバー ✔ インセンティブ制度あり ✔ 残業ほぼなし ✔ 支店長・エリアマネージャーを目指せる【仕事内容】お客様のご自宅へ訪問し、ブランド品・時計・貴金属などの買取をご案内する仕事です。まずは現場で買取営業の基本を身につけ、成果や適性に応じて、後輩育成・チーム管理・拠点運営にも関わっていただきます。 ▼主な仕事は ✅ お客様宅への訪問 ✅ ブランド品・時計・貴金属などの査定 ✅ 顧客情報の管理 ✅ 後輩社員への同行・育成 ✅ チームの行動管理・数値管理【この仕事のポイント】ただの営業職ではなく、将来的に拠点を担う幹部候補としての採用です。最初から管理だけを任せるのではなく、現場で成果を出しながら、営業力・査定力・マネジメント力を身につけていく流れです。将来的には、支店長・エリアマネージャーとして、チームづくりや社員育成にも関われるポジションです。「稼ぎたい」だけで終わらず、営業としての成果を、役職・裁量・キャリアにつなげたい方に合う環境です。

対象となる方

求める人材: ◆未経験から挑戦可 ◆第二新卒・ブランクありも対象 ◆経歴・学歴不問 ◆20代～30代中心 ◆営業・販売・接客経験がある方は経験を活かせる環境 ━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━ ⭕ 成果に見合う年収を手にしたい方 ⭕ 同世代より早く上のポジションを狙いたい方 ⭕ 将来は支店長・エリアマネージャーを目指したい方 ⭕ 人を育てる側、組織を動かす側に回りたい方 ⭕ 地方でも年収とキャリアを落としたくない方 ⭕ 独立や経営にも興味がある方 ━━━━━━━━━━ 逆に向いていない方 ━━━━━━━━━━ ・決まった作業だけをこなしたい方・成果に応じた評価に抵抗がある方・年収や役職より、変化の少ない環境だけを重視したい方・人との会話や提案に強い苦手意識がある方年齢や経歴よりも、成長意欲や向上心を重視。「稼ぎたい」の先に、役職・裁量・組織づくりまで目指したい方に合うポジションです。

仕事の特徴

固定時間制
残業なし
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円～500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥59,300（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 ------------------------- ▼選べる給与体系▼ ・安定重視：月給30万円＋賞与年2回／賞与あり・インセンティブなし・収入重視：月給21.5万円＋賞与年2回+売上最大20%インセンあり／賞与・インセンティブあり └ 入社後に変更も可能です！＼稼げるインセンティブ設定／当社は売上の最大20%をインセンティブとしてお渡ししています。だから、頑張った分しっかり稼げるので、年収の中央値は600万円です！安心して仕事に向き合える「安定重視の給与設計」頑張った分が毎月給与に反映される「インセンティブ重視の給与設計」あなたはどっちの働き方がお好みですか？ -------------------------------- ＊インセンティブ収入例＊入社2か月の25歳の中途社員で月収50万円になった先輩も！初年度年収600万円以上も目指せる環境です◎ ＊月収例＊（基本給＋インセンティブ22万円）※22歳・男性＊年収例＊ 2年目・24歳：600万円 3年目・35歳：950万円 2年目・40歳：1000万円 --------------------------------

試用期間

試用期間あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■インセンティブ制度 ■住宅手当（規定あり） ■社宅寮完備 ■交通費支給 ■役職手当 ■現場からの直帰可能 ■育児支援制度

その他

その他: 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】最後までお読みいただきありがとうございます。迷っている今が、キャリアを変えるタイミングかもしれません。年収も役職も上を目指したい方は、まずは一度お話ししましょう。【✨選考の流れ】 1. 応募（履歴書不要） 2. 書類選考（結果をメールまたはSMSでお知らせします） 3. 面接（対面 or オンライン)1回 4. 合否連絡 ※入社時期はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください雇用形態: 正社員給与: 300,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間