• 正社員

特別養護老人ホーム　海楽園

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ワークライフバランスも大切に！／ 当社で“誇り”をもってあなたらしく 働きませんか♪ ＊POINT ｡―｡―｡―｡―｡―｡―｡―｡―｡―｡―｡―｡―｡ ✅年間休日120日以上！ →5日以上の連続休暇もOK ✅ほぼ残業なしで定時になったら帰宅！ ✅嬉しい賞与は年2回支給！ ✅マンツーマンで丁寧に指導！ ✅スタッフ同士の仲がよく定着率高め！ ✅福利厚生サービスが充実！ ✅産休・育休制度の取得実績あり！ ｡―｡―｡―｡―｡―｡―｡―｡―｡―｡―｡―｡―｡ ● 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホームにおける看護業務 ●利用者様の健康管理 ●服薬管理 ●医師との連絡・相談 ●通院時の付き添い ●受診時の医療機関との調整 など ⇒高齢者特有の疾病や健康状態に留意し、 日々の健康をチェックします ＜MOREポイント！＞ ◎移乗リフトの導入で力仕事を低減！ ◎トラブル時はも専用の委員会や社労士など 様々な事柄に関する体制が整備されているため安心！ ● 教育体制 ￣￣￣￣￣￣ 1日間の座学研修後、実務研修を実施！ マンツーマンで指導を行うので、 未経験の方も安心して始められます♪

勤務地

アクセス

最寄駅 武生駅 交通アクセス JR「武生駅」から車で30分 ●転勤なし ●車通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間 以下の時間帯でシフト制 【早出】8:00～17:00（休憩1時間） 【日勤】9:00～18:00（休憩1時間） 【遅出】10:00～19:00（休憩1時間） ※ほぼ残業なし（月平均：0～10時間） ※オンコールあり：月7、8回 ＜夜勤について＞ ・準夜勤（サポート）5600円 ・正夜勤（メイン）7000円 →月4.5回程度 ◎時短勤務OK（要相談※条件あり） ◎午前のみ・午後のみOK（要相談）

給与

月給240,000円～284,600円 給与 月給 24万円～284,600円 ※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 →職務手当・処遇改善手当を含む ※本人の資格、経験、年齢、前職のお給与を考慮して決定します。 給与改定時に適切な等級に格付けします ※残業代は別途全額支給します 【手当一覧】 ●職務給手当（￥20,000） ●処遇改善手当等（￥19,000） ●オンコール手当（￥500／1回） →勤務時間外に待機を命じられた場合 【昇給・賞与】 ●昇給あり（年1回／4月） ●賞与あり（年2回／6月、12月） ＜年収例＞ 7年（経験年数29年）：3,826,000円

休日休暇

休日休暇 週休2日制（曜日はシフト制） ●年間休日120日以上 ●夏季休暇 →7～9月の間に3日間 ※有給休暇とは別で取得 ●産休制度あり・育休制度あり →取得実績あり ※5日以上の連続休暇OK！ ※家庭都合の相談OK！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 ●交通費支給（上限￥21,800） →車通勤：通勤距離に応じて支給（50km未満） ●資格取得支援あり →取得にかかる費用を法人が全額負担 ※必須資格が対象です ●年末年始手当(12/29-1/3のうち、￥2,000/回) ●扶養手当(第1扶養￥12,000、第2扶養￥5,000) ●外部研修あり ●昇格制度あり ●福利厚生サービス →映画館・宿泊施設の割引など 【POINT】 ●資格取得支援・各種手当あり ●研修制度充実 ●独自の手当・制度あり 加入保険 社会保険完備

職場環境・雰囲気

受動喫煙防止措置 基本的に屋内禁煙

その他

雇用形態 正社員 試用期間 ・試用期間中の給与条件 月給24万円 ※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 6ヶ月（期間中の条件変動なし） ※資格・経験によって、 期間が短縮する可能性があります 契約期間 期間の定めなし 歓迎条件 ＜こんな方も歓迎します！＞ ・福祉施設での夜勤専従スタッフ経験 ・障害者施設での夜勤専従介護経験 ・障害者支援施設での生活支援員経験 ・障害者グループホーム世話人の経験 ・障害者施設での就労支援や世話人経験 ・地域包括支援センターでの支援員経験 ・障がい者サポートスタッフの経験 ・夜勤でのケアマネージャー経験 ・施設ケアマネや社会福祉士の経験 ・デイサービス＆介護サービスの経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での経験 ・サ高住や介護保険施設での経験 ・訪問介護や障がい者ヘルパーの経験 ・デイサービス介護職員の経験 ・介護支援専門員などの介護職経験 ・訪問介護ヘルパーとしての経験 ・訪問リハビリ介護職の経験 ・介護老人保健施設での介護職員経験 ・訪問介護事務所での幅広い介護経験 ・障がい者施設での介護福祉士経験 ・グループホームでの介護スタッフ経験 ・介護施設での介護や付随する事務経験 ・介護職員夜勤専従としての経験 ・特養や老健訪問介護スタッフ経験 ・各施設でのサービス管理責任者経験 ＜下記の経験にも注目！＞ ・特別養護老人ホームでの看護師経験 ・有料老人ホームでの看護助手経験 ・障害者採用や障害者雇用の支援経験 ・障がい者採用に携わった経験 ・以下の資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修や旧ヘルパー2級 〇ハローワークでお探しの方も 当サイトからご応募可能です