• 正社員

株式会社東盛　七ヶ浜ヤード

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝============================ 弊社は総合リサイクル事業として、下記のPurpose、Mission、Visionを掲げております。 【Purpose（パーパス）】 地球環境の保全と持続可能な社会の実現に貢献する 【Mission】 「廃棄物」として扱われてきたものを「資源」として見直し、より高付加価値な形で循環させる 【Vision】 資源循環型社会の実現 私たちは限りある再生資源を大切にし、未来につなげていけるよう努めております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝=========================== ✅募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは成長を止めず貪欲に突き進んでいる ”中小企業”です。 大きな変革を見据えながら、実務レベルでの改善改革が必須です。 管理会計制度構築、コストの見える化など上場企業にも 負けない制度改革準備を始め、一部は進んでいます。 更に大きく変わっていく当社経理部門を共に突き進んでくれる ”経理実務スペシャリスト”を求めています。 この改革を楽しみながら、柔軟な対応ができる人材を求めています。 募集について具体的には、 ・変化を楽しめる方（→最重要） ・経理・会計実務経験をお持ちの方 ・日商簿記検定2級～3級レベル 経験がある方を対象としております。 ※給与計算実務経験があれば尚可です。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①日常経理業務 主業務は経理実務です。 現預金処理が日常業務のメインです。 1週間分を翌月曜日に報告するため伝票が遅れるのは厳禁です。 請求書の未払計上、前払管理、借入残高管理など一般的な処理があります。 ②制度設計補助 各種制度設計について補助的作業を担っていただきます。 1から仕組みを作っていきますので、自身を成長させる環境にはぴったりです。 ③その他 今後は会計処理ガイドライン、CF計算書作成など今まで手が回せなかった 部分に着手します。 他社事例検索や会計目線で疑問を持ち意見を具申していただきたいです。 ※給与計算実務が可能であれば、そちらにもアサインします。 なお、基本的な社会人のマナーが出来ていない方はNGとなります。 コミュニケーション能力は的確な報連相ができ、相手に嫌な思いをさせないレベル感です。 ✅職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場環境は良く、常日頃笑顔が途切れません。 忙しさの波はあり、慌ただしい日々も少なくありませんが、 メリハリをつけて協力しながら対応しています。 誰かが困ったときは手を差し伸べていただければ幸いです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東盛は鉄のスクラップをはじめ、 アルミや銅など非鉄金属スクラップの リサイクルを行っている会社です。 日本国内の事業展開のみならず、 海外（中国、アメリカや東南アジア等）への 展開も挑戦中です。 今後も存在意義のあるリサイクル会社として 引き続き資源循環型社会に 貢献したいと考えております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR下馬駅より車で７分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00 (休憩10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15含む) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 ＊時間外労働あり（管理職のため時間外手当は発生非対象） ※入社後当面の間(慣れるまで)は週6日勤務をお願いする可能性あり。

給与

月給260,000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■採用後3か月間は契約社員です。（試用期間ではありませんのでご注意ください） 3か月間はオンボーディング期間と双方のマッチング確認の時間です。 契約社員の間の給与は 【24万円】 です。 本採用後、26万円～の給与となります。 ◆資格通勤手当：本採用後一律2万円 ※給与は経験・能力に応じて決定 ※給与支給日：毎月10日(当月1日～月末〆、翌10日払い)

休日休暇

休日休暇 ◇年間休日120日（前年実績：休日115日＋計画有給5日） ◇会社シフトによる ◇GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ◇有給休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費規定支給（月額2万円） ◇昇給年1回（前年度実績：1月あたり3000円～1万円） ◇賞与年2回（前年度実績：計4.00ヶ月分） ◇研修制度あり ◇定年再雇用制度有(上限65歳)