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アライブ武蔵野御殿山

仕事内容

仕事内容: ✅仕事内容 ≪介護業務全般≫ 早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制でのご入居者の介護や生活支援をお任せします。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア ・夜勤時の食事介助、離臥床の介助、夜勤巡回　など ※清掃と洗濯は専属のスタッフが行います。 ✅アピールポイント アライブのミッション【ご入居者の「真の望み」を叶えること】 ご入居者1人ひとりと向き合いサービスを提供しています。「真の望み」を提供するためには、スタッフの働く環境も重要と考え、働きやすい体制を整えています。 小規模＆手厚い人員体制（1.5対1）だからこそ、 お一人おひとりのご入居者様の真の望みを叶える為、ご入居者のやりたいことを引き出し、その目標に向かって全職種が一丸となり業務に取り組んでいます。 ～これまでこんな望みを叶えました～ ・プライベートジェットをチャーターしてご入居者様の思い出の地へ訪問 ・富士山に登りたい！という夢に向け長期リハビリを行い実現 他にもたくさんのエピソードを作ってきました！ 他職種との連携を大切にしています！ ご入居者の健康維持やより良い生活を送っていただくために、ケアマネや生活相談員、看護師と話し合い、改善点を見つけて実践しています！ こんな方におすすめです！ 「ご入居者1人ひとりに向き合い続けたい」「その人の生活に寄り添いたい」という方におすすめです！入社後は、先輩スタッフがしっかりサポートいたします。また、段階研修など研修制度が充実していますので、安心して勤務いただけます。 ✅スタッフの声 介護職（40歳代）の声 アライブの一番の特徴は1.5:1の人員配置でより手厚いケアを実践しております。 この手厚い人員配置により「介護職の本来の仕事が実践できる、クリエイターとして仕事ができる環境にあると考えます。 介護職を通じて、ご入居者様の真の望みを叶えたい！実践したい！という方に是非ご入職頂きたいです。 ✅採用担当者の声 人材採用室職員（30歳代）の声 ～スタッフの幸福度を上げるウェルビーイング経営の取り組みを実施～ アライブメディケアが大切にしているのは、『スタッフが幸せであること』です。 決して綺麗ごとだけではなく、『幸せなスタッフが提供するサービスが、利用者様にも幸せを分け与える』と考えるからです。 一人ひとりの社員が幸せであり、サービスのカタチとなり、ご利用者様の感謝の言葉と笑顔でまた社員が幸せを実感する。 そんな職場を現在進行形で目指しております。 ・「やってみよう」＝自己実現と成長 ・「ありのままに」＝独立と自分らしさ ・「ありがとう」＝つながりと感謝 ・「なんとかなる」＝前向きと楽観 幸せの4つの因子に共感頂ける方は是非、ご応募をお待ちしております。 ✅メッセージ ・アライブメディケアのVMV （ビジョン、ミッション、バリュー）※ に共感してくれる方は是非ともご応募下さい ※VMV（ビジョン、ミッション、バリュー）とは ・Vision（ビジョン） 認知症を熟知し、想いをカタチにし、 日本の介護を牽引し続ける ・Mission（ミッション） 情愛と意志で、ご本人とご家族の 「真の望み」を叶える ・Value（バリュー） 「人を大切にする気持ち」をベースに、 おひとりおひとりと向き合い続ける