募集情報
20～40代活躍中✨ジャガー・ランドローバー正規ディーラー✨経験者歓迎・資格手当充実✨転居を伴う転勤無し❗固定給で年収600万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日
【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅テクニシャン認定制度資格保持者への追加手当あり ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の お車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 最新設備を導入している洗練された環境で、 整備スキルを存分に発揮していただけます。 より良い環境で働けるポテンシャルがおありで、 動かないのは勿体無いと思います。 ”弊社に転職して良かった” ”ブランドに誇りを持って働いている” 整備士さんはとても多いです。 ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ―――――――――――――――――――――――――― ⏩️応募条件 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・1級整備士、2級整備士、3級整備士の整備資格保有者 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 ・学歴不問 【以下の方はぜひ！】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 ・自動車板金塗装のご経験がおありの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・20代～30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員 ―――――――――――――――――――――――――― 【採用プロセス】 ①応募確認次第、 早急に弊社よりご連絡させていただき、 面接日を調整いたします。 ※基本的には、応募後3日以内に調整 ※スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接にご参加いただけます！ ②面接 WEB面接1回 ③内定・採用 場合によっては、その場で即採用もございます。 ※基本的には面接～合否まで1週間程度 ご応募いただいた方には 会社説明動画をお送りしております。 どんな会社か事前に把握されたい方は、 ぜひご覧いただけますと幸いです！ ※新着急募求人ですが、 前職を考慮し、勤務開始時期調整OK！ ※社内見学あり ※急募！内定まで2週間 ―――――――――――――――――――――――――― ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給243,000円～497,000円＋その他手当＋賞与等✨（固定給35万円以上可能） 初年度想定年収：3,402,000円～4,368,000円 ※みなし残業43,000円（月28時間分）含む。 ※みなしを越えた場合、 別途残業代支給（1分単位で計算） ※上記初年度想定年収は地域型、 検査員資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力 （整備経験年数・資格保持）を考慮の上、 加給・優遇致します。 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与：年2回支給（7月・12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・チーフ職：最低4,676,000円～最高6,958,000円 ・一般職：最低3,402,000円～最高4,368,000円 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて行います。 一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、 2014年には「サービス部門試験昇格制度」を 新たに制定。 キャリアアップの道筋が明確です。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから50km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 ―――――――――――――――――――――――――― 【福利厚生】 ・資格手当 ┗テクニシャンレベル4（L4）：5万円 1級整備士：2.5万円 2級整備士：2万円 3級整備士：5000円 自動車検査員：3万円 ・残業手当（1分単位で支給） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・ボーナス・賞与あり ・自動車通勤OK ・家族手当 ┗配偶者：月1万円 子ども1人：月3千円 ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円） ※家族帯同の場合20万円 ・社員紹介報奨金 ※複数名のご紹介で 100万円以上支給されたスタッフも在籍 【各種制度】 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・退職金制度（確定給付型） ・確定拠出年金 ・定年後の再雇用制度（65歳まで） ・社宅制度（※社内規定あり） ・制服あり(作業着貸与) ・団体自動車長期保険（車種制限なし） ・各種表彰制度 ・資格取得支援・手当あり ・社員割引購入制度(社割あり) ・社員紹介雇用制度あり ・社員持株会制度 （月6％の奨励金あり） ・リモート面接OK ・年間休日120日以上 ・残業月20時間以内 ・育休・産休取得実績あり ・研修あり ・女性管理職登用あり ・社割あり ―――――――――――――――――――――――――― 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！
