• アルバイト・パート

ゆめの園みらいず川越　児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容

【保育士資格をいかしませんか？】★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、療育のお仕事です ＃見学のみOK 保育士（放課後等デイサービス） 埼玉県川越市末広町2-7-34ゆめの園みらいず川越 児童発達支援・放課後等デイサービス アルバイト・パート 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし 放課後等デイサービス e ラーニング受講 e ラーニング補助あり 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 アクセサリー OK ネイル OK ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 業務内容 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均10.9時間(2024年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例：介護福祉士取得：5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 【主な仕事内容】 ・利用者様のサポート(食事介助、排泄介助、外出支援、レクリエーション企画・運営、支援記録作成、送迎車両運転等)が主な業務です。 ・アットホームな雰囲気の中で、利用者様に楽しく、『また来たい！』と思っていただけるよう支援をお願い致します。 （対象：主に中学生から高校生 定員：10名） ～主な一日の流れ～ (平日) 11：00～ 出勤後、日課準備、利用者様の受入準備、事務作業を行います。 14：00～ 朝礼後、学校送迎出発 15：00～ 利用者様登園、着替え・おやつ後から日課スタート♪ 17：30～ 帰りの会後、帰り送迎出発 19：00～ 帰り送迎後、園内清掃、終礼・支援記録作成 20：00 業務終了 (土日・祝日、夏休み等長期休暇) 8：30 出勤後、朝礼・自宅送迎スタート 10：00～ 朝の会・午前の日課 12：00～ 昼食・休憩 13：00～ 午後の会、午後の日課 15：00～ おやつ、帰りの会 15：30～ 帰り送迎出発 16：30～ 帰り送迎後、園内清掃、終礼・支援記録作成 17：30 業務終了 一緒に働ける日を楽しみにしております♪ 職種 保育士（放課後等デイサービス） 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業 当法人は東京・埼玉に25施設・60事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、 最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。 PR①高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 PR②有給を取得しやすい環境♪※2023年度：年間12.0日 PR③プライベートとお仕事の両立がしやすい環境♪ ※中途採用比率について 2018年度：66% 2019年度：62% 2020年度：71% 2021年度：77% 2022年度：60% 2023年度：73% 2024年度：89％