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株式会社ヤマコン

仕事内容

アピールポイント: ■まずは気軽に♪カジュアル面談やってます！■ 「ちょっと話を聞いてみたい」そんな方も大歓迎！ WEBでの面談＆履歴書も不要なので、準備は一切いりません♪ 仕事のこと、職場の雰囲気など、 気になることをざっくばらんに話せるカジュアルな場です。 まずはお気軽にどうぞ！ ■この求人のポイント■ 年間休日アップ＆働きやすさ向上 年間休日が5日増加し、週休2日でプライベートも充実。 将来的には完全週休2日制も視野に、 メリハリのある働き方を推進しています。 「1現場専任制」のこだわり 当社は長期大型現場の掛け持ちをさせません。 一つの現場（約半年間）にじっくり腰を据えて取り組めるため、 スケジュール管理がしやすく、無理のない働き方が可能です。 「技術」よりも「対話」 工事そのものは職人さんが行います。 監督の最も大切な役割は、 100戸あれば100通りの事情がある住民の方々と対話し、 スムーズに工事が進むよう「段取り」を組むことです。

仕事内容: マンションの価値を再生させる 「リノベーション・プロデューサー」 プロデュースする施工業務の内容は 築30〜40年のマンションの給排水管のリフォーム・入れ替え。 実際の施工業務はパートナー企業の職人さんが行います。 あなたにお任せしたいのは 「施工全体の管理運営」つまりプロデュース業務です。 営業さんと連携してプランを練り 工程表を作成します。 現場ではパートナー企業の職人さん達に指示を出し 工事を完遂へと導きます。 【ヤマコンについて】 当社は山形市に本社を置く 「専門工事」のプロフェッショナル集団です。 当社代表の佐藤隆彦は 「全国コンクリート圧送業協会」の 理事長も務めており、 文字通り日本の建築現場を牽引しています。 現在は第二の柱として、山形・仙台を拠点に 「マンション配管設備事業」を推進中です。 「建てる」だけでなく「長く健やかに保つ」こと、 また設備事業でも次世代を担う人材育成にも注力しており 持続可能な社会「サステナブル」の実現に貢献しています。 【具体的な仕事内容】 1つの現場に1ヶ月〜半年ほど深く関わり じっくりと腰を据えて取り組めます。 設備知識は入社後の研修で習得可能です。 まずはベテラン職人さんと信頼関係を築くことからスタート。 年上の方とのコミュニケーションが得意な方に最適です。 もちろん最初から1人でお任せすることはありません。 先輩と一緒にじっくり覚えていってください。 ■主な業務：マンション設備改修工事(専有部給水給湯管・排水管更新工事など) ■現場管理： パートナー企業（職人さん）の手配・指示、現場陣頭指揮 ■住民対応： 入居者様への工事説明、日程調整、お部屋への入室立ち会い ■事務作業： 工事写真の整理、報告書の作成など 【作業現場のイメージ】 ■大型現場大型マンションの改修工事など 数ヶ月単位の長期プロジェクトになります。 ※主に仙台エリア：場合によっては出張・宿泊勤務もあります ■小規模作業突発的な漏水対応や 1-2日で完了する作業になります ☆給与制度を順次見直し中☆ 常に社員の頑張りを正当に評価するため、 給与体系の見直しを積極的に行っています！ 評価基準も明確で、頑張りがしっかり反映される仕組みを整備。 さらに、ベースアップも定期的に実施しており、 長く安心して働ける環境を目指しています！ 【安心・やりがいポイント】 「一人にさせない」チーム体制 横のつながりが非常に強く、 上司も常に気にかけてくれる環境です。 困ったことがあればすぐに相談にできる風土が根付いています。 手厚い教育期間 未経験の方は、まず先輩の現場に2〜3年間同行することからスタート。 じっくり時間をかけて「ヤマコン流」の仕事の進め方を伝授します。 圧倒的な達成感 数ヶ月かけて住民の方々と信頼を築き、 全ての工事が無事に終わった時の 「解放感」と「達成感」は、この仕事ならではの醍醐味です。