• 派遣社員

株式会社キャリアパワー

職種/仕事内容

仕事内容 シャツ生産会社／経理事務／決算業務／長期前提 ＊人気の大阪市中央区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2506283 ◎経理経験で即戦力♪時給もUPで気分も上昇♪♪ ・月次決算業務 ・四半期決算業務 ・入出金精算 ・売掛金管理 ・連結決算 ・資料作成 ・データ入力 ・電話対応 ・その他、庶務業務 ☆最短1週間でお仕事スタート！まずはご相談下さい！ ☆あなたのご経験が必要です！そのスキルをさらに輝くものにしてみませんか？ キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました！ ↓↓↓ https://154450.com/contents/specialpto ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 【駅近で通勤便利♪続けやすい♪】 堺筋本町駅から徒歩3分◎経理経験で高時給1800円◎土日祝完休で仕事もプライベートも充実 ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・【スピード選考実施中！】結果のお伝えまでお待たせしません◎ ・【経理経験を存分に発揮！】嬉しい評価の高時給＠１８００円◎収入もアップ◎ ・【駅近オフィスでラクラク通勤！】堺筋本町駅から徒歩３分◎続けやすい◎ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

勤務地

アクセス

交通アクセス 大阪メトロ中央線 堺筋本町駅 徒歩3分 京阪本線 北浜駅 徒歩8分 大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅 徒歩13分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 ＜勤務時間について＞ 9：00～17：30（休憩1時間、実働7時間30分） ※残業発生時は相談あり（1日30分～1時間程度） ◆即日からご就業OK～長期（開始日1か月程度相談OK）

給与

時給1,800円以上 給与 時給1,800円 時給1800円 ※交通費の別途支給あり（規定支給）

休日休暇

休日休暇 土日祝（企業カレンダーあり） ・ＧＷ、夏期、年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備（勤務日数により異なります） 交通費支給 有給休暇 …など。

職場環境・雰囲気

職場環境 敷地内全て禁煙

その他

キャッチコピー 業界が未経験でもOK！新しい業界にチャレンジ！ 【◎急募◎】高時給＠１８００円！経理の実務経験者大歓迎！駅近 アピールポイント 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートでさらにキャリアを高めていきたい方・経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです！ 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社キャリアパワー 応募受付先電話番号 0120-154-450 採用担当より ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 このお仕事のポイント 】 派手すぎなければ髪型・髪色自由 ネイルOK 土日休みでプライベート充実 一般事務のお仕事 即日就業可能なお仕事 主婦・主夫活躍中 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 その他のポイント 】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 企業情報（備考） 企業名：株式会社キャリアパワー 事業内容：■キャリアパワーについて 一流総合大学・図書館のお仕事、企業でのオフィスワーク、ファッション業界でのお仕事、コールセンター業務など多種多様なお仕事をご案内させていただきます。 特に大学図書館では200館でのお取引があり、それぞれの働き先の特徴を捉え、皆様にあった求人をご紹介できます。 URL：https://www.careerpower.co.jp/ 【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。 ＜「優良派遣事業者認定制度」とは？＞ 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。