• 正社員

株式会社GHK

仕事内容

アピールポイント: ✓ 自分の提案が、人手不足に悩む地域企業の力になる社会的意義の大きな仕事 ✓ 年間休日120日・完全週休2日（土日祝）でメリハリのある働き方 ✓ 皆勤手当あり・昇給（月3,000〜5,000円／前年度実績）・賞与年2回（業績により支給） ✓ 社会保険完備・退職金制度（勤続3年以上）・再雇用制度・勤務延長制度あり ✓ 希望があればベトナム出張もあり

仕事内容: 株式会社GHK、代表の森田です。 地域の中小企業の多くが「人手が足りない」という課題を抱えています。製造、介護、建設——働き手がいないことで、事業の継続そのものが危ぶまれる現場も少なくありません。私たちは、そんな企業に外国人材という選択肢を届け、課題を解決していく会社です。 「人とのつながりが笑顔を生む」という企業理念のもと、技能ある外国人材の活躍が地域と人を結ぶ事業を展開しています。今回、新規のお客様を自分の力で開拓してくださる営業の方を募集します。 【主な業務内容】 ・見込み企業へのテレアポ・訪問による新規開拓 ・人手不足の課題や、必要な人材のヒアリング ・外国人材の活用・受け入れ方法のご提案 ・契約締結までのフォロー アポイントの獲得から契約まで、一社一社と向き合い、自分の手で新しい取引を築いていく仕事です。お客様の事情に寄り添い、最適な形をいっしょに考えていきます。 【チームで支える体制】 ・人材紹介・生活サポート … パートナーのベトナム人スタッフ ・契約書や請求書などの事務処理 … 事務スタッフ ・外部コンサルタントによる支援体制あり 人材稼働後の生活サポートはベトナム人スタッフが担うため、語学力は一切必要ありません。あなたは新規のお客様を開拓し、提案することに集中できます。 まずは、気軽に面談をしましょう。