• 正社員

ホテル玄　菊川

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ／ 事業拡大！中核メンバー募集！ 経験を活かして活躍しませんか？ ＼ ✅【夜勤ナシ】基本的に日勤のみ ✅【休日充実】年間休日110日 ✅【手当豊富】様々な手当をご用意 ┏ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┓ 当社は、静岡県西部を中心に 4拠点を展開するホテルグループ。 ビジネスホテルだからこそできる 身近で親近感を持てる、 家族的な雰囲気のサービスで リピーターのお客様も多数です。 より高品質なサービスへ。 今回は、事業拡大を担う マネジャーを募集いたします！ ┗ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┛ 【仕事内容】 ホテルのマネジャーとして、 店舗マネジメント全般をお任せします。 具体的には… ⏩フロント業務 ⏩施設管理 ⏩スタッフ管理 ⏩人材育成 ⏩販売管理 など ▶▶あなたにお約束 ◀◀ 経験者の方であっても、 入社後は業務習得から。 業務内容のほかにも、 当社が大切にしていること、 運営方針もお伝えします。 土台を理解いただいた上で、 あなたの意見も どんどんご提案ください。 全スタッフが 「お客様一人ひとりに 喜んでいただけるサービスとは何か」 を常に考え続けています。 「私たちだからこそ提供できるサービス」 に磨きをかけ、 それを当社の強みとしています。 ◆ 働きやすさへの取り組み ◆ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 完全週休2日制で 休日はしっかり確保。 チームで協力して 業務を行う体制のため 残業も少なめです。 最高のサービスを提供するには、 まず社員が働きやすいこと。 私たちはそう考えています。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 社員インタビュー ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ✦: 前職リゾートホテル勤務者 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚を機に、 浜松に根ざした働き方をしたいと思い 転職しました。 前職では繁忙期に残業も多かったので、 無理なく働ける環境がありつつ、 マネジャーなど管理職への ステップアップが可能な職場を 探していました。 そんな中出会ったのが当社です。 事業拡大を目指し、 増員を積極的に行っている事を知り、 「ここならマネジャーを目指せる！」 と感じました。 実際にホテルに行ってみたら 掃除が行き届いており、 スタッフの応対も良く、 朝食のクオリティなども ビジネスホテルとは思えないレベルで 美味しかったです。 このサービスレベルを更に高めていく事で、 自分のキャリアも伸ばせていけると感じています。 ✦: 入社8年目・店舗責任者 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は、規模の大きな シティホテルの調理スタッフでした。 シェフ一本で技術を磨くより、 仕事の幅を広げ、経営的な視点を 身につけることに興味がありました。 当社に転職し、フロント業務から スタッフマネジメントなど 様々な業務を経験し、 仲間たちとも課題を共有し助け合うことで 自分の成長を実感しています。