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株式会社つくば精工

仕事内容

アピールポイント: ◆ワークライフバランスの両立 年間休日120日。GW・お盆・年末年始は7〜9日の大型連休があり、 家族や趣味の時間も大切にできます。 ◆若手が活躍する活気ある職場 製造業界では珍しく活気に溢れており、 ベテランの知識を若手に伝承していく「頼られる喜び」を実感できます。 ◆安定性抜群 75年の歴史があり、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。

仕事内容: 【こんなお悩みありませんか？】 ・スカウトを送るとか日程調整とか細かい作業が多い･･･ ・現職の離職率が高いのに採用担当なので関われず悔しい ・決められた仕事しかやらせてもらえない･･･ もしそんなお悩みがあるなら、つくば精工で人事の立ち上げに関わりませんか？ 当社は現在、組織拡大に向けて採用に本気で力を入れていくフェーズ。 これまでの経験を活かし、【完全週休2日×残業ほぼなし】という環境で、 人事のスターティングメンバーとして活躍していただけます！ 【なぜお悩みを解決できるのか】 ・自分で媒体選定や採用計画の立案からおこなうのでやりがい満点！ ・採用に関わらず、「人事」として定着や育成にも関われます！ ・決められた仕事ではなく、自分で仕事をつくります！ 出来上がった組織でルーティンをこなすのではなく、 あなたの経験を活かして「つくば精工の人事の土台」を作っていける裁量があります。 【仕事内容】 つくば精工は建設機械や産業機械の部品を製造し、日本のモノづくりを支える企業です。 あなたには、当社の組織拡大を加速させるため、人事・採用・総務のメイン業務を幅広くお任せします。 具体的な業務内容： 採用業務：求人媒体の選定・管理、求人原稿の作成・ブラッシュアップ、応募者対応、面接の実施など SNS運用：企業Instagramでの動画や画像の作成、投稿 慣れてくると･･･： これまでのご経験を活かし、採用イベントの企画や、社内研修・評価制度の導入・改善など、 「どうすればもっと社員が働きやすくなるか」「どうすれば良い人材が集まるか」 という上流工程の仕組みづくりにも大きく関わることができます！