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東朋病院

仕事内容

仕事内容 仕事内容 看護業務 経験豊富な先輩ナースが多数活躍中！経験が浅い方でも働きやすい環境があります！ 「働きやすい環境」「明るく活気のある職場」で働きたいという看護師さんにオススメなのが、東朋病院です。スタッフの年齢層が幅広く、他の病院などで経験を積んだ先輩ナースも多数活躍されています。臨床経験が少ない方や、離職からの復帰をお考えの方も安心して入職できる職場ですよ！また日勤常勤としてのお仕事なので、安定した生活リズムを保ちながら働けるのも嬉しいですね。 職場・施設について どんなことでもスタッフ同士が協力して対処しています！ アピールポイント ▼こんな病院です▼ ・京橋から徒歩9分！WLB〇で年棒制の後方支援型病院 ・100床（障害者100床/10:1）の救急指定無し 【アピールポイント】 ・内科系の慢性疾患がメインの病院です。 →病床内訳は100床の障害者病棟のみで、周辺のケアミックス病院（ツジ病院、神原病院、聖和病院、法人内施設等）からの後方支援機能を担っております。 入院患者様は約8割が寝たきりで、呼吸器管理は現状4名前後で行っています。 ・人間関係が良好です。 →看護部長の考える病院の一番のアピールポイントは「人間関係」だそうです。 勤続年数が長い方も多く、40代～50代の看護師様が全体的に多くなっております。 ・WLB →看護部の月平均時間外は約1~3時間/日と、ほとんど御座いません。 有給も月1日/人は取得出来ているようです。 ・アクセス →主要アクセスは「京橋」駅から徒歩10分圏内で、看護部の主要通勤手段は電車通勤です。 【ネガティブ】 ・ハード面 →病院の規模としてはどちらかというと小規模でアットホームな雰囲気となっており、横長の動線になっています。 病院全体としては、清掃等も行き届いており、清潔感等はありますが、建物自体は老朽化も進んでいる現状です。 ・年棒制/退職金制度無し →医療法人桜希会母体となり、給与は全て東朋八尾病院と同様に年棒制です。 退職金制度等もなく、基本的には諸手当全てが年俸に含まれる提示となります。 ・教育体制 →基本的にはOJT（現任教育）のみです。 その方の経験に応じて現場にて相談役の方からのフォローのみとなります。