正社員
株式会社セレブリックス HRカンパニー

フィールドセールス(法人向け)

年俸3,360,000円～6,000,000円
アクセス: <給与> 想定年収：336万円～600万円月給：賞与回数：業績賞与昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉年収600万円以上/グループリーダー（統括マネージャー）年収500万円以上/チームリーダー年収420万円以上/プロジェクトリーダー ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考やご入社後のご活躍で決定や昇給いたします。 ※成果を正当に評価するキャリアステージをご用意しています。 ※年功序列ではなく実力を評価する会社です。 ※入社半年でチームリーダーに昇格した方や入社2年目で年収100万円upしたメンバーもいます。詳しくは面接でご質問ください！〈補足情報〉上記月額には固定残業代として月￥73,080～130,500（45時間分）が含まれています。 45時間を超えた場合は追加支給。残業は発生する場合もありますが、チーム平均月間20〜40時間程度ですので、同業界と比較しても少なめです。・給与改定　　※年2回（4月・10月）・決算一時金　※業績による
勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：20時間以下

急募
固定時間制
昇給あり

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4月1日入社可能な方対象★企画営業職（商品・サービスの売れる仕組みを考える仕事）★未経験ok★営業力を磨ける環境★年間休日126日以上

アピールポイント: セレブリックスはクライアント企業の収益向上を実現する為の、営業と販売に特化した多彩なサービスを提供しています。当社サービスにおける最大の特徴は、“お客様と共に現場の第一線に立ち、共に汗を掻きながら事業を成功に導くこと” です。机上の空論ではなく、現場で起こる事実に正面から向き合い、ダイレクトにお客様の収益向上をサポートしていきます。 ■HRカンパニー＜販促支援事業(BtoC)＞・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問) ・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務　等＜採用支援事業＞・採用コンサルティング＆アウトソーシング＜スタッフィング事業＞・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス【仕事のやりがい】・自分の身近な商品の営業活動に関わることができ、　実際に商品がお客様の手に届いて広がっていくことを実感することができる。・一つの商材だけではなく、さまざまなクライアントの商品を取り扱うので「売る力」「営業力」を身に着けることができる。・自分の市場価値を高めることができる環境がある。・利用者、購入者の反応をダイレクトに感じることができる。・基本5名～10名でのチームで動くため、意見交換ができる環境。【魅力点】・年間休日126日・在宅勤務可能！・フレックスタイム制！・"有形商材""無形商材"問わず幅広い商材に関われます。【マネジメント】将来的には組織マネジメントにも携わることが可能です！・組織構築・新規顧客開拓の管理・新規案件のタスク調整・営業メンバーのマネジメント

職種/仕事内容

仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ ✅チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ ✅《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"クライアント企業の「もっと売りたい」「もっと知ってほしい」を解決するため、幅広い戦略で支援を行っている事業部です。社内で取り扱う様々なプロジェクトで営業や販売活動の最前線で活動いただきます。【具体的には・・・】 ♦BtoB支援飲食業や小売業をターゲットにするクライアントの営業支援。リード獲得、クロージング、顧客開拓後のカスタマーサクセスまでも幅広く担当。 ■扱う商材例… 　飲食店向け発注システム　　（新規営業、ルート営業）　小売店向けキャッシュレス決済サービスの導入　　（テレアポ、訪問営業、サービス説明） ♦BtoC支援一般消費者向けに対するサービスの企画、営業。 CMやデジタル広告だけでは伝えきれない商品の魅力や、顕在化していないニーズを喚起します。すでに広告を駆使してサービスを販売しているクライアントが気付いていない課題などを弊社のナレッジを活かして解決していきます。人材を活かし、会話（カンバセーション）を通したリアルプロモーションで支援します。 ■扱う商材例… 　　家庭用ビールサーバーの会員獲得　　季節商品の香水のプロモーション　　サブスクサービスの会員獲得　　幼児向け英語教材の販売支援など、様々な内容で目標達成に向けてプロジェクト内のチームで協力していただきます。最短半年後にリーダーへの昇格も可能です！ ▼リーダー昇格後の業務内容 ■既存プロジェクト（PJ）のリーダーとして運営管理仕事の全体像を把握しPJメンバーの実績管理・指導を行いながら、課題の改善に向けてネクストアクションを策定しPJを成功へ導く業務。商談やお打ち合わせのなどの顧客対応と並行し、メンバー管理や課題解決を行う営業のスペシャリスト。・どうすれば成果が出るのかを考え、目標や手法を営業メンバーへ落とし込む・現場の実態(ファクト)をデータとして収集し、売れる仕組み作りの分析・分析を基に対策を講じてプロジェクトを成功に導く ■新規顧客獲得新規PJ獲得に向けてインバウンドを中心とした営業活動を担当。顧客の課題に対して適切な提案を行ってPJ獲得を目指していただきます。・お問い合わせいただいた企業様が解決したい課題のヒアリング・企業様が抱えている課題を分析し解決策の企画提案 ※面接の中ですでにリーダーとしての適性があると判断した方については、入社後即リーダーとしてお迎えいたします。

勤務地

株式会社セレブリックス HRカンパニー
東京都江東区有明

勤務地: 〈勤務地〉【本社】東京都江東区有明3-7-18　有明セントラルタワー7階　ゆりかもめ線　東京ビッグサイト駅　徒歩4分　りんかい線　　国際展示場駅　　　　徒歩5分【新宿事業所】東京都新宿区新宿2-5-10　２F 　東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目」駅徒歩2分　ＪＲ線・小田急線・京王線・京王新線「新宿」駅徒歩10分【案件現場例】東京都新宿区西新宿６丁目８住友不動産新宿オークタワー自社内勤務転勤の可能性：なし

アクセス

アクセス: <給与> 想定年収：336万円～600万円月給：賞与回数：業績賞与昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉年収600万円以上/グループリーダー（統括マネージャー）年収500万円以上/チームリーダー年収420万円以上/プロジェクトリーダー ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考やご入社後のご活躍で決定や昇給いたします。 ※成果を正当に評価するキャリアステージをご用意しています。 ※年功序列ではなく実力を評価する会社です。 ※入社半年でチームリーダーに昇格した方や入社2年目で年収100万円upしたメンバーもいます。詳しくは面接でご質問ください！〈補足情報〉上記月額には固定残業代として月￥73,080～130,500（45時間分）が含まれています。 45時間を超えた場合は追加支給。残業は発生する場合もありますが、チーム平均月間20〜40時間程度ですので、同業界と比較しても少なめです。・給与改定　　※年2回（4月・10月）・決算一時金　※業績による

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：20時間以下

給与

年俸3,360,000円～6,000,000円給与: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、健康診断補足情報：■高額医療費一定額補助 ■社員紹介お礼金 ■表彰制度 ■新規事業起案制度 ■イベント補助金制度 ■社内イベント（参加自由） ■提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引 ■副業可能（社内規定有） ■クールビズ導入 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社内分煙 ■営業車・携帯電話・モバイルWi-Fi・自宅で使えるプリンターを貸与

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：シフト制年間休日：126日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇補足情報：■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（入社1年経過後、毎年3日付与） ■5年勤続記念休暇（5年勤続毎、3日付与） ■慶弔休暇 ■傷病休暇 ■エフ休暇 ■時短勤務制度 ■看護休暇・休業制度

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備

その他

その他: ＜選考に関して＞この求人は株式会社MJ-CORPORATIONによる人材紹介求人です。まずはお話だけも可能なので、お気軽にご応募ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,360,000円 - 6,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 【要件】・社会人経験：1年以条 ■下記いずれかの経験をお持ちの方・対法人アポイント獲得経験1年以上・商材問わず提案営業経験1年以上・個人数字目標をもっている接客経験2年以上【下記性格特性の方はマッチする傾向です】・どんな場合でもはっきりと自分の意見を主張できる・物事を前向きに捉えることができる・孤独が苦にならない・新しいことや変化を取り入れることが好き・仲間の感情や雰囲気に流されず、芯を持っている方【面接時見ているポイント】・営業スキル・ストレス耐性がある・自分の言葉で話せる・前のめりな傾聴姿勢・印象管理ができている・聞かれたことに「ただ答える」のではなく、会話を楽しむことができる【面接の特徴について】 ※面接にお越しいただいた候補者様からいただいた内容を記載しております。・一次、最終共に「人」を大切にされている企業だと確信した・形式的な面接ではなく、互いの擦り合わせの場として時間を設けてもらえた・一次面接時の明確にならなかった質問の回答に対して最終面接時に回答があり、　こちらの不明点をクリアにしてくれる連携に感銘を受けた・最終面接時、面接終了後に不明点、確認しておきたい点がでた場合はご連絡下さいと徹底的に不明点をクリアにしてくれた点から、「人」を大切にされている企業だと実感した。・テンプレのような質問は一切なく、また言葉にしていない思いまで汲み取ってくれたため、「人」を大切にされている企業だと改めて実感した