• 正社員

鎌倉パスタ　ゆめタウン高松店

仕事内容

アピールポイント: ⚡ こんな方にピッタリ！⚡ ✅ 人と話すのが好き ✅ チームで協力して働きたい ✅ 安定した会社で長く働きたい ✅ 将来のキャリアも考えたい ⚡ 鎌倉パスタで働くメリット ⚡ ✅ 研修・教育体制が充実！正社員デビューも安心 ✅ 明確な評価制度で頑張りがしっかり反映 ✅ 月9日休み＋深夜勤務ナシでプライベートも◎ ✅ “現場からキャリアを広げられる”環境 【応募後のプロセス】 スピード選考をご用意！！ WEBから応募→書類選考→面接1回→採用 ※履歴書には下記項目を必ず明記ください。 ①氏名、年齢、連絡先 ②学歴、職務経歴（過去勤務実績ありの場合）

仕事内容: ※Must be able to read and write complex Japanese. ※This offer is limited to residents of Japan. ※Native-level Japanese proficiency is required. ＼はじめての飲食業界の方も！／ ──“ひとを笑顔にする仕事”から、自分のキャリアを見つけよう！ 「飲食って大変そう…」 「正社員としてやっていけるか不安…」 そんな気持ちでスタートした先輩たちが、 今ではお店を任される店長やSV（スーパーバイザー）として活躍中です！ 鎌倉パスタなら、未経験から“安心して成長できる環境”が整っています。 ✎ まずは店舗での仕事からスタート！ ⏩ 3～6ヶ月の店舗研修 フロア・キッチン・接客など、基本業務をイチから学べます。 研修中も一人にさせない“チームサポート制”だから安心◎ わからないことはすぐ相談できる環境です。 ⏩ 本社研修（約1週間） 研修の振り返りテストや、接客マナー・マネジメントの基礎などを座学で学びます。 “社会人としての土台”もこの期間でしっかり身につきます！ ⏩ 本配属後 現場での実践を通じてスキルを磨き、最短半年で店長へステップアップ可能！ ※未経験の場合も、段階的に成長できるようしっかりフォローします。 ✎キャリアアップの道いろいろ！ あなたの「やってみたい！」を応援します。 意欲次第で、こんなキャリアも描けます！ ◎SV（スーパーバイザー）： 複数店舗を統括するリーダー職 ◎ 教育・育成担当： 後輩スタッフを育てるトレーナー職 ◎ CS部（顧客満足度向上）： アンケート改善・接客品質UPを推進 ◎ 販売促進部： 新メニュー開発や販促企画を担当 ◎ 店舗開発部： 新しいエリアや店舗を開拓！ ♻ 女性管理職も活躍中！ ・2023年：ESV3名が昇格 ・2024年：SV2名が誕生✨ 販売促進部・業務革新部・CS部など、 多くの女性がリーダーとして活躍中！ 性別や年齢に関係なく、平等にチャンスが広がっています。