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株式会社エクセレントケアシステム　エクセレントケアシステム京都支店

職種/仕事内容

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 京都市内にあるエクセレントグループが運営する介護施設での勤務となります。 管理者・施設長として、事業所の運営業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ◆事業所運営のフォロー体制が充実 豊富な介護事業所運営経験を持つスーパーバイザーが、定期的に事業所を訪問し、面談や助言を行うことで、相談しやすい環境を整えています。 また、社内に研修専門の部署があり、介護技術研修のみならず、マネジメントや最新の法改正に関する研修など、様々な研修を実施しており、スキルアップ支援や事業所運営に関するフォローアップを行っています。 ◆管理者からステップアップも可能（キャリアパス制度） 管理者からスーパーバイザー・エリアマネージャーへのキャリアパスが用意されています。 管理者として経験を積み、さらなるステップアップを目指すことができます。 ◆ 管理者への昇格時期について 入職時は管理者候補として現管理者の補佐と業務の引き継ぎからスタートしていただきます。 ※配属先の施設は、ご希望を考慮して決定いたします。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：清水五条駅 京阪電鉄／京阪本線「清水五条駅」より徒歩約9分

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 9:00～18:00 実働時間： １月あたり 170.0時間 休憩時間: 60分 平均所定労働時間： １月あたり 170.0時間

給与

月給339,000円以上 給与 月給339,000円〜 ※一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※管理者候補期間は、月給295,000円 【各種手当】 地域・処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など ※職種・役職・雇用形態による ■交通費(上限なし) ■昇給：年1回(前年度実績：1,000円～7,000円) ■退職金制度あり(勤続3年以上) 【想定年収】 480万円～515万円 ※賞与見込額を含む

休日休暇

休日休暇 年間119日（月9～10日休み） ・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇制度 年間休日数: 119日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

職場環境・雰囲気

職場環境 屋外喫煙所あり ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

その他

キャッチコピー 介護施設での管理者（施設長）／介護支援専門員／これまでの経験を活かしてキャリアアップ！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社エクセレントケアシステム エクセレントケアシステム京都支店 応募受付先電話番号 06-7712-2587 ＼充実の福利厚生／ ◇ 各種社会保険完備 ◇ 各種手当 ◇ 交通費支給(上限なし) ◇ 経験給制度 ◇ 退職金制度(勤続3年以上) ◇ 社内教育研修制度(専門の講師による研修体制) ◇ メンター制度 ◇ 100円ランチ(昼食100円) ◇ 資格取得費全額補助(規程有) ◇ サークル活動費支給(上限10,000円/月) ◇ ユニフォーム貸与 ◇ 会員制リゾート施設利用 ◇ 会員制シェア別荘利用 ◇ インフルエンザ予防接種費無料 ◇ ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ◇ 職員相談窓口設置 ◇ 慶弔見舞金制度 (勉続1年以上) ◇ 表彰制度 ◇ 職員紹介制度 ◇ マイカー、バイク通勤 (会社規程有) 受動喫煙対策有 【試用期間について】 ・試用期間の有無：なし 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す