募集情報
物流経験を活かしてスキルアップ・早期収入アップ!再配達なしで計画的な稼働!土日休み!賞与年2回3.5ヶ月分!
アピールポイント: 【他の配送ドライバーとここが違う!】 ■ 明確なキャリアパスで実力次第でスピード昇進 ドライバー→担当職→支所リーダー→副支所長→支所長→部長 ・実績例:25歳で年収462万円のリーダー職 ・年に1回の希望面談でキャリアについて積極的に相談可能 ・バイヤー業務や商品開発など多様なキャリアパスも選択可能 ■ 物流経験者が真価を発揮できる効率的な業務設計 ・他社で課題となる「再配達」「不在対応」のストレスがない ・荷物の積み込みや片付けは専任スタッフが担当 ・固定ルートで計画的に業務が進められる ■ 若手が成長できる教育・研修体制 ・先輩職員との同行研修で実践的なスキルを習得 ・商品知識や提案スキル向上のための専門研修 ・将来のマネジメント職を見据えたリーダーシップ研修 ・新商品開発プロジェクトへの参加機会も ■ 社会的に意義ある安定企業で将来も安心 ・愛媛県下51%の世帯が組合員という地域密着企業 ・10年以上右肩上がりの成長を続ける安定基盤 ・年間休日113日以上、賞与年2回(昨年実績:3.5ヶ月分)