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正社員
(株)健康会　カルナシア菊水

介護付き有料老人ホームの介護士(夜勤専従)

医療グループの安心感♪／ブランクOK／手当充実

アクセス札幌市営東西線菊水3番口徒歩約11分地図を見る
月給233,500円～346,000円

勤務時間

シフト制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり160時間40分 17:00～翌9:00(夜勤) 休憩60分 ※他、早番、日勤、遅番勤務の可能性あり ※月平均時間外労働時間：5時間

休日休暇

休日月9日／シフト制（翌月の希望休を考慮） ◇年間休日108日 ◇有給休暇初年度10日（6か月経過後付与、時間単位取得も可） ◇産前産後・育児休業 ◇子の看護休暇 ◇介護休暇 ◇特別休暇（慶弔）、など

勤務地

(株)健康会　カルナシア菊水

〒003-0808北海道札幌市白石区菊水８条１丁目6番20号

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勤務地備考〒003-0808 北海道札幌市白石区菊水８条１丁目６番２０号

アクセス

アクセス札幌市営東西線菊水3番口徒歩約11分

仕事内容

仕事内容 ★夜勤のみ！残業少なめ！ ★昇給・賞与あり！ ★マイカー通勤OK！無料駐車場あり！ ★ブランク可！キャリアプランも豊富♪ 【お仕事内容】「介護付き有料老人ホーム」での夜間の介護業務全般をお任せします！【具体的には】・生活援助 ┗掃除、洗濯、食事の準備（調理業務なし）・身体介護 ┗入浴、排せつ、更衣の介助協調性がありチームワークを大切にできるスタッフが多数活躍している職場です。明確な業務フローを導入しているので、どの職員がどの業務を担当するのかが明確に示されており、効率的かつ円滑な業務進行が可能です。病院やクリニックが母体の法人がグループ全体でバックアップしますので、安心してケアを行うことができ、やりがいも大きいですよ！＼＼充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ◇資格取得支援制度あり資格取得後は手当・基本給もUP！ ◇産休・育休あり！女性スタッフはもちろんですが育児休業の取得実績も多数あり！ ◇ほぼ残業なし！プライベートや家庭と両立しながら働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

対象となる方

資格【必須】 ●介護福祉士もしくは ●介護職員実務者研修修了者 18歳以上（例外事由2号：深夜勤務があるため） 64歳まで（定年を上限とするため）【あれば尚可】 ●喀痰吸引等研修修了者経験・職歴・学歴不問！ ★ブランクOK！子育て中の方、久しぶりにお仕事を再開される方、フリーター、第二新卒の方も大歓迎！異業種からの転職も歓迎します！ ★資格取得支援制度が充実！働きながら資格の取得が目指せます！＼幅広い世代の方が活躍中！／中高年・シニアの方も多数活躍中！助け合いながら仲間と楽しく働きたい方、バイタリティのある方、体を動かすのが好きな方、お話しするのが好きな方、大歓迎です！年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

職種

介護福祉士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
学歴不問
職場見学可
経験不問
未経験者歓迎
住宅手当あり
経験者歓迎
有資格者歓迎
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
資格取得手当あり
シフト制

給与/待遇

月給233,500円～346,000円給与月給 23万3500円～34万6000円（一律手当を含む） ※表示金額には次の手当を含んでいます ◇処遇改善手当：29,500円～41,500円 ◇夜勤手当：50,000円(月10回想定) 【各種手当】 ◇資格手当あり（定額支給）月2,500円～5,000円 ◇住宅手当 ※世帯主が対象複数世帯同居の場合：月18,000円単身世帯の場合：月12,000円 ◇家族手当 ※世帯主かつ扶養者が対象配偶者：月12,000円親(同居)：月1,000円子(18歳未満) 2人目まで月5,000円/人 3人目から月1,000円/人 ◇毎月払退職金 1,292円～ ◇通勤手当上限50,000円/月自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が対象・公共交通機関利用：1ヶ月分の定期代・マイカー通勤：駐車場無料、会社規定の通勤手当支給【昇給】年1回前年度実績：月あたり500円～3,000円【賞与】年2回前年度実績：計2.20ヶ月分交通費：交通費支給

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆昇給あり（年1回）月あたり500円～3,000円(前年度実績) ◆賞与あり（年2回：前年度実績計2.20ヶ月分） ※処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間の月割りで支給 ※満額支給は2年目以降が対象 ◆退職金制度（毎月払い制度） ◆職務給制度あり ◆65歳定年制 ◆再雇用あり※70歳まで ◆交通費支給（上限5万円/月） ◆無料駐車場完備・車通勤可 ◆ユニフォーム貸与 ◆医療費補助制度（グループ医療機関受診の場合） ◆資格取得支援制度あり ◆受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） ※試用期間3ヶ月（同条件）＼キャリアプランも豊富／医療・看護・介護事業を展開している【株式会社健康会】！病院やクリニックが母体の安定した経営とグループ内でのキャリアチェンジなど長く働ける環境が揃っています！