正社員
株式会社キャリアデザインセンター

採用広告プランナー_79404

年俸4,000,000円～5,040,000円
アクセス: 東京メトロ千代田線：赤坂駅徒歩3分
勤務時間・曜日: 9:00:00 午前～5:45:00 午後 ※所定7時間45分の標準労働制

急募
固定時間制
交通費支給
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【採用広告プランナー】企業の採用支援！豊富な制度あり／スキルアップ可／圧倒的知名度を誇る人材カンパニー！

アピールポイント: 評価・表彰する機会を多く設けることで、社員一人ひとりの活躍を余すことなく人事や報酬に反映していきます。社員ひとりひとりの努力を公平に評価し、モチベーション高く仕事をしてもらうための仕組みが整っています。 ▼年4回の人事評価▼ 四半期毎に、業績などの評価により昇進・昇格機会があります高いパフォーマンスを上げた人を公正に評価し、人事に反映する制度が整っています。 ※早くて1年半でマネージャーに昇進した中途入社社員おり、キャッチアップのスピード感も実感できます！ ▼豊富な表彰制度▼ ＊Y-1（ワイイチ）・・・年間売上1億円を達成した、ひとつ上の営業に贈られる賞です。＊通期表彰・・・年間で最も成果をあげた社員を全社員の前で表彰する制度です。（MVP賞、敢闘賞、特　別賞など）＊Y目表彰・・年間で最も活躍した社員に贈られる賞です。(賞金の他にカリブ海クルーズと特別有給休暇が贈られます！) ＊カーニバル・・・年に一度開催される、「いい仕事」共有大会。＊AD-1（アドワン）・・・半年に一度、原稿制作担当が原稿を持ち寄り一番優れた作品を選出し表彰します。 ▼充実した社内制度▼ CR（Comfort Room）制度/ サンクスパートナー制度／HR（Healthy Room）制度／ CCR（Career counseling Room）制度　などなど、転職を通して人の人生をより豊かなものにすることがミッションのCDCだからこそ、自社の社員がより働きやすい環境を目指しています。 ★GO（頑張るお母さん・お父さん）制度育児も仕事も頑張るお母さん・お父さんのための時間短縮勤務制度です。産休後の復帰率は100％の実績があり、当制度を利用しながら、マネージャーに昇進している社員も多くいます。

職種/仕事内容

仕事内容: 「type」や、女性向け転職サイト「女の転職type」などを使って、企業の採用支援を行います。まずは、お電話やメールなどでお客様へのアポイントを取得します。 ▼ アポイントの獲得後、お客様先と打ち合わせを行い、募集するターゲットについてなど、採用の詳細についてお伺いします。 ▼ その内容をもとに、採用プランを考えご提案。採用や求人についてのアドバイスも行います。ご納得いただけたら、見事、契約成立です！ ▼ その後は、社内の制作担当と打ち合わせ、求人広告を作成。サイトに掲載後、応募者の状況などを見ながら、必要に応じて、戦略の練り直しなどを行い、採用成功までをサポートします。

勤務地

株式会社キャリアデザインセンター
東京都港区赤坂

勤務地: 東京都港区赤坂2-5-1　S-GATE赤坂山王ビル5F（勤務地）東京都港区赤坂３－21－20　ロングビーチビル（本社）《赤坂山王オフィス》東京メトロ千代田線：赤坂駅徒歩3分《本社：赤坂ロングビーチビル》東京メトロ丸ノ内線/銀座線　赤坂見附駅　徒歩1分東京メトロ半蔵門線/南北線/有楽町線　永田町駅　徒歩5分

アクセス

アクセス: 東京メトロ千代田線：赤坂駅徒歩3分

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00:00 午前～5:45:00 午後 ※所定7時間45分の標準労働制

給与

年俸4,000,000円～5,040,000円給与: 年収 4,000,000 円 - 5,040,000円 ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む／月55,740円～70,140円（30時間分） ※所定7時間45分の標準労働制 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。 ※契約社員の場合は、年収は一律408万円となります ■インセンティブについて月間・3ヶ月・年間毎の目標達成者に対し、別途インセンティブの支給があります！実績に対して、しっかりと評価し還元する制度が整っています。頑張りが報酬として評価される機会が多く、年収を10％以上アップさせることも可能です！ ※過去インセンティブ実績※ ① 1年目 419万円（408万＋インセンティブ11万） 2年目 464万円（408万＋インセンティブ56万） 3年目 535万円（408万＋インセンティブ127万） 4年目 610万円（360万＋インセンティブ250万） 5年目 1020万円（360万＋インセンティブ660万） ② 1年目 450万円（408万＋インセンティブ42万） 2年目 470万円（408万＋インセンティブ62万） 3年目 720万円（408万＋インセンティブ312万） 4年目 870万円（360万＋インセンティブ510万） 5年目 1107万円（360万＋インセンティブ747万） ■賞与：年2回 ■昇進・昇給：年4回のチャンスあり ■具体的な年収実績事例 ※固定給＋賞与、インセンを含めた年収実績の例です。入社2年目・メンバー　年収416.7万円／26歳入社2年目・メンバー　年収485.4万円／26歳入社2年目・チーフ　　年収680.3万円／25歳入社3年目・チーフ　　年収464.1万円／29歳入社4年目・チーフ　　年収556.5万円／28歳入社6年目・主任　　　年収637.2万円／31歳

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み ≪ 年間休日122日以上　≫ ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆年次有給休暇（初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内4日間は夏季休暇として8月のお盆期間に消化） ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（6ヶ月の定期代として支給） ■社員持株会制度 ■健康診断　再検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■新型コロナワクチン職域接種(会社負担) ■HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度） ■MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度） ■CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度） ■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ■結婚・出産お祝い休暇＆給付金 ■ストックオプション付与実績あり ■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与) ■転職サポート金

その他

その他: 【会社情報】本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。共感型採用とは？・「価値と実現したい未来」を明確化・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！転職活動では「書類選考」が鬼門です。どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。《弊社の強み》・全国求人3,000件・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー・電話面談可（最短15分）・LINEでやり取り可／／／／／／／／／／／／／／／／／合同会社イーストタイムズ有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞地域創生支援コンサルティング支援インバウンド支援共感型採用支援／／／／／／／／／／／／／／／／／雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,000,000円 - 5,040,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間