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IOT株式会社　住宅型有料老人ホームOrchid酒折店

職種/仕事内容

仕事内容 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼あなたの強み、診断で発見！／ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◎こんな研修、ありそうでなかった！ 実務だけをただ淡々とこなす…だけではありません！ 楽しく学びながら、 自分にぴったりの研修体制をご提供します。 例えば性格診断を使って、 「プロセス型」 「直観ひらめき型」 「伴走型」 「結論逆算型」…等 個々に合わせた教育体制があります♪ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼ICT化で働きやすさ向上／ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◎ 最新のチャットツールを活用！ ビジネス向けチャットアプリを導入し、 スタッフ間の連携がスムーズに♪ ◎ 情報の一元管理でラクラク！ ご利用者様ごとの専用ページを作成し、 必要な情報をすぐに確認できる環境を整備◎ ◎ 業務負担を削減し、効率アップ！ 情報共有のスピードが向上し、 無駄な作業を減らして、スタッフの負担を軽減♪ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼働きやすいポイントを紹介／ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◎ 週3日～OK！ 柔軟シフト対応♪ ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◎ 無資格・未経験の方も歓迎♪ 安心して働ける環境を提供 法人負担＆勤務時間内で学べるので、 負担なくスキルアップが可能！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼お任せする業務内容／ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◎住宅型有料老人ホームにて介護業務 ・お部屋の掃除やお洗濯のサポート ・食事や入浴のサポート ・健康管理 ・楽しいレクリエーションの企画 ・見守りや安否確認 ・タブレット端末での記録業務 等 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 見学だけでもOK！ お気軽にお問合せ下さい♪ 【ご連絡はこちら】 電話：080-7967-9923 安積（アサカ）まで！ 【住宅型有料老人ホームOrchid酒折店について】 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼チームワーク抜群の職場！／ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◎ チームワークを大切に！ 性別や年齢を問わず、 みんなが協力し合う職場♪ 主体的に動くスタッフが多く、 助け合いながら働けます！ ◎ 効率化にも積極的！ 「もっと働きやすく！」をテーマに、 スタッフ同士で改善アイデアを出し合っています◎ ◎ 業務改善の成功実績あり！ 9月の業務変更時には、導線設計を事前に考え、 スムーズな移行を実現しました♪ 【スタッフインタビュー】 ＼Tさん（週4日勤務）にインタビュー！／ ◆家族との両立を大切にしてパート勤務へ！ 以前はサ責として働いていましたが、 家族の都合に合わせて、 週4日のパート勤務にシフトしました◎ 自分のペースで働けるのは、 とてもありがたいです！ ◎ブランクがあっても心配いりません！ 未経験の方も、経験者の方も、 安心してスタートできるよう、 学びやすい環境を整えています♪ ◎仲間が支え合う、あたたかい職場！ 急なお休みにもサポート体制があり、 みんなでフォローし合えるから安心。 だからこそ、長く働き続けられます◎

勤務地

アクセス

最寄り駅 酒折駅 アクセス 酒折駅 徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 06:30〜15:30（休憩60分） (2) 08:30〜17:30（休憩60分） (3) 09:00〜17:00（休憩60分） (4) 13:00〜17:30 ※週3日〜OK！ 働き方についてはお気軽にご相談ください！ ※残業なし 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

給与

時給1,200円～1,650円 給与 時給 1,200円〜1,650円 基本給：1,200円〜1,650円 【その他手当・昇給】 ・土日祝は時給100円アップ ・変動処遇改善加算：17,000円〜19,000円 ・時間外手当 ・通勤手当：上限10,000円 ・昇給あり 試用期間：6ヶ月（条件変更なし） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり

その他

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（パート・アルバイト） 【福利厚生】 社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・制服貸与 ・キャリアアップ支援（資格取得支援） 出勤扱い・法人全額負担で受講可 ・スキルアップ支援制度 出勤扱い・法人全額負担で受講可 ・ワクチン接種補助あり ・リファラル採用制度（最大20万円支給！） 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めなし