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株式会社PFU　横浜本社

職種/仕事内容

仕事内容 ◆ITインフラ領域の施工管理スタッフ/RICOHグループ ハードウェア・ソフト両面を扱うICTの総合企業の当社。 セキュリティ・文章管理などソフトウェアやサービス、 ITインフラ構築やマルチベンダーサービスを、有形無形問わず提供しています。 今回はITインフラ領域の施工管理スタッフを募集いたします。 グループ社員数４,２４７名、 売り上げ規模は１２７０億円超(２０２３年度) 世界展開する組織で、市場価値を高められるお仕事です。 ◆３５歳まで応募可能/実務未経験でも、ITに関する知見をお持ち・勉強したことがあれば応募OK！ ・コアタイムなしのフレックス制 ・年間休日１２５日 ・平均残業：月２０時間（月・水と毎月の給与支給日はノー残業デー） ・リモートワークも可能 ・高い育休取得率（女性１００%・男性７６%） ◆ニッチな領域だからこそ、未経験者前提での育成採用です。 『ITの基礎知識や意欲×ポテンシャル』 で、新戦力を発掘したいと考えています。 IT資格などをお持ちでなくても、勉強した跡などを評価します。 プライベートも仕事も『ホワイト』な環境で、 あなたの『理想のキャリア』を築きませんか。 ★くるみんマーク認定 ★ワークライフバランス大賞 優秀賞 ★都道府県労働局長賞 ファミリー・フレンドリー企業部門 ー ◆仕事内容について IT設備に関する、通信・電気工事の施工管理をお任せいたします。 「新規で事務所を立ち上げる」、「IT基盤を強化したい（ネットワーク基盤のリプレース）」 といった際にIT環境をマネジメントする仕事です。 お客様のご希望を直接お伺いし、 営業やSEとのチームで話し合いながら、プロジェクトを進めていきます。 業界内でも上流工程を担う当社。 工事の事前準備や実際の作業、納品までの一連をリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様要件や依頼内容に基づいた工事設計および積算 ■取引先工事業者の手配・作業指示 ■安全かつ円滑な作業遂行するための現地指施工管理 など ☆実際の作業はパートナー企業が行います 【複数のトップシェア商材を持つ、強い組織です】 ・国内トップベンダーの組込みコンピュータ ・世界トップシェアのイメージスキャナー ・国内シェアトップのセキュリティ製品 など お客様のIT環境お悩みに、 妥協なく・高品質な商材で自信をもってお応えできます。 ただし、商材だけが高品質でもお客様の期待には応えられません。 お客様のやりたきことを理解できる、 自社の施工サイドのスタッフの仕事があってこその品質です。 お客様の理想のIT環境・ソリューションをご提供できます。 当社の施工管理職は、 組織内外から頼られる、重要なポジションです。 ー ◆ご入社後は OJTでの研修を想定しています。 一人前になるまでの期間は、２～3年程度の長期で見ています。 上流工程を担う当社では、 パートナー企業への指示出しなど、ハンドリングがとても大切です。 まずは業務全体の流れから学んでいきましょう。 日々の業務の中で、 お客様から信頼されるために必要な、コミュニケーション能力も自然と備わってきます。 工程設計や作業届など、工事を進める上で必須項目も徐々に学んでいきましょう。 ◆１日の仕事の流れについて あくまで1例ですが、こんな進め方をしています！ 08:40 勤務開始／直近の行動予定と案件の進捗確認、周知事項の確認 ↓ 09:00 メール対応／顧客や協力会社からのメールを確認 ↓ 09:30 現地資料準備／図面や無線サーベイPC用意 ↓ 10:30 現地調査／協力会社と配線ルートや、危険ポイントを確認 ↓ 12:00 午前業務が終わり次第昼食 ↓ 13:00 工事設計・見積取得／現場に沿った最適な工事設計を行い、協力会社から見積取得 ↓ 14:30 原価の積算／同僚や上長からレビューを受けダブルチェック ↓ 15:00 営業に原価試算書と工事設計資料を共有 ↓ 15:30 現場資料準備／翌日予定している現場の資料用意、協力会社と連絡を取り持ち物最終確認 ↓ 16:30 夕礼／業務上問題点はなかったか確認 ↓ 17:10 勤務終了

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR各線「横浜駅」より徒歩10分・みなとみらい線「新高島駅」徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8時40分～17時10分 （実働7時間30分・休憩60分） ◆コアタイムなしのフレックスタイム制度あり

給与

月給250,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・昇給年1回 ・賞与年2回：入社１年目実績 年間：100～150万円（2023年度） ※入社時期により1回目は寸志の可能性あり ・住宅手当：5,000～40,000円/月 ・家族手当：12,000円〜/月（扶養者一人あたり） ※各種手当は諸条件に該当した場合に対象額を支給 ・残業手当（実績に応じて1分単位で支給） 【給与例】 給与例 ※全て手当類や残業代を除いた給与額です※ ・年収450万円（月給26.5万円＋賞与年2回/入社2年目） ・年収560万円（月給33万円＋賞与年2回/入社5年目・リーダー職）

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（20日付与） ※平均取得日数15日（2023年度実績） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産休育休（女性100％、男性76％） ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・在宅勤務制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・資格取得支援制度 ※職長安全衛生責任者、第二種電気通信工事施工管理技士資格を始め、 業務上必要な各種技術者資格に対して奨励金が支給されます。 ・研修制度（職種別・階層別研修） ・受動喫煙防止体制（屋内全面禁煙） ・社内クラブ活動（フットサル・テニス 他）

職場環境・雰囲気

職場環境 受動喫煙防止体制（屋内全面禁煙）