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発達こどもアカデミー 大分校

仕事内容

アピールポイント: 2026年11月、大分市に新規オープン。 子どもたちの「できた！」を大切にしながら、 スタッフも無理なく、安心して働ける環境を整えています。 賞与年3回や資格取得支援など、 長く続けやすい制度も充実。 新しい施設を、一緒につくっていきませんか？ …………………………………………… ／ 放課後等デイサービス職員に聞きました！ ”はこでみ”に入社を決めた理由 ＼ ■保護者支援にも力を入れているところ！ 日々のモニタリング・情報共有だけでなく、 ペアレントトレーニングや 保護者会・保護者向け勉強会等を 積極的に行っている点が魅力的でした。 子ども達がお家では話しにくいことに耳を傾けて それをご家族に正しくお伝えすることも大事！ 子ども達とそのご家族の橋渡しになることで、 お家でも施設でも、居心地のいい環境を作って あげられると思ったからです。 ■集団・個別両方の療育ができる！ 前職は作業療法士として病院でリハビリを担当。 「発達分野に興味がある」「子どもが好き」 という理由で放課後等デイサービスに関心を持ち、 入社を決めました。 一人ひとりの特性に合わせて 個別対応も十分にできるため 成長をしっかりと見届けることができます。 ■それぞれの人生経験を活かせる場所！ 「未経験の方も、ベテランの方も、お母さんも、 みなさんのこれまでの人生経験のすべてが 子ども達のためになると考えています」 採用担当の方の言葉が印象的でした。 理学療法士(PT)・作業療法士(OT)、 言語聴覚士(ST)・児童支援員・保育士 アルバイト・パート・正社員・管理職 それぞれの立場や役割を超えて、 お互いが協力し合う風土があるため、 チームワークも抜群です！

仕事内容: ★**・―――――――――――――― 2026年11月、大分市に新規オープン！ 子どもたちの「できた！」を創るお仕事 ★**・―――――――――――――― ＼＼　福岡で9校展開！　／／ 「できることが増えた」「自信がついた」 と保護者様から喜びの声をいただいている 放課後等デイサービスが、この度、 大分にもオープンすることになりました！ 作業療法士考案の運動やゲームを通して、 遊びながら成長をサポートする施設です。 新しい環境だからこそ、 みんなでアイデアを出し合いながら、 一緒に笑顔をつくっていきましょう！ …………………………………………… ／ 今日のミッションは ペタペタトレーニング♪ ＼ 「ここに手！」 「次はどっちの足かな？」 床に描かれたマークをたどりながら、 子どもたちが夢中になって進んでいきます。 手のマークには手を、 足のマークには足を。 シンプルだけど、 自然と全身を使い、考え、 “できた！”の瞬間がどんどん増えていく—— このような療育プログラムを行っています♪ はこでみでは、 弊社が考案した「スキトレ」という 全身運動のプログラムをベースに、 ・身体感覚を育てる遊び ・集中力を高めるゲーム ・成功体験を積み重ねるプログラム など、子どもたち一人ひとりに合わせた 独自の活動を行っています。 「楽しい！」の中に、 発達支援のエッセンスをしっかりと。 遊びの時間すべてが、 子どもたちの成長につながっています。 ………………………………………… そんな”はこでみ”での児童発達支援管理責任者のお仕事内容は… ・子ども達の送迎 ・ご家族や学校の先生との情報共有 ・運動や読書などの活動の見守り、サポート ・お昼ご飯やおやつの時間の見守り、片付けの声掛け ・課外活動の引率 などをスタッフと協力しながら行っていきます。 また、児童発達支援管理責任者として ・一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・見直し ・ご家族や関係機関との連携、情報共有 ・スタッフへの共有や連携を含めたチーム支援の調整 ・日々の支援内容の確認や運営サポート などの業務もお願いします。 日々の業務では、子ども一人ひとりの ニーズに基づいた個別支援計画の 作成・モニタリングを行い、 ご家族や学校、相談支援事業所と 連携しながら支援の方向性を調整します。 また、スタッフへのアドバイスや 関わり方の共有を通して、 チーム全体で療育の質を 高めていく役割を担います。 様々な資格や経験を持ったスタッフみんなで 考えたプログラムを軸にしながら、 支援を一人で抱え込むのではなくチームで連携して進行。 その中で、児発管として全体を見ながら柔軟に調整し、 より良い支援体制をつくっていける環境です。 --------- 【POINT】 ◎残業なし！事務作業も業務時間内にできるから、毎日定時で帰れます ◎ゆとりある人員配置！一人に負担が偏ることはありません ◎有給取得積極推奨！夏休みなど繁忙期でも全員月3日は有給取ってます