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株式会社HOP

仕事内容

仕事内容 ・このポジションで得られるもの ☑裁量権の大きさ：現場改善から制度設計まで自由度高く関われる ☑成長スピード：拡大期のため、早期昇格・幹部登用のチャンスが豊富 ☑ダイレクトな評価：成果は歩合・賞与で還元 ☑経営に近いキャリア：会社の成長に直結する意思決定に関われる ■残業なし！賞与・歩合あり！ ■問い合わせや来店者の対応のみ！ ■テレアポ・訪問営業・飛び込みなし！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ジュエリーや時計などの ブランド品を扱うお仕事！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ◤∥ 募集背景 ∥◢ 株式会社HOPは、2024年に誕生したばかりの若い会社です。 主力事業はジュエリー・ブランド品の査定・買取。全国各地のイベント会場や商業施設にて、 多くのお客様と直接向き合い、信頼を積み重ねてきました。 市場の成長スピードは速く、今後さらなる拡大が見込まれています。 だからこそ必要なのは、単なるスタッフではなく「組織の中核を担う人材」です。 今回の募集では、将来的に 幹部候補として事業運営・組織づくりに参画いただける方 をお迎えします。 私たちと共に会社の未来を描き、つくり上げてくださる方をお待ちしています。 - 【仕事の流れ】 まずは現場を知ることから始めていただきます。 お客様対応・査定・買取といった実務を習得し、ブランド品やジュエリーに関する知識を深めてください。 その上で、段階的に以下のような役割をお任せします。 【ステップ1】現場理解 持ち込み品の査定・買取業務 会場準備・運営 出張同行・全国各地でのイベント対応（直行直帰OK） 【ステップ2】リーダーシップ発揮 スタッフの教育・指導 販売戦略・運営方法の改善提案 現場管理・収支管理 【ステップ3】幹部候補として経営参画 事業戦略の立案 新規事業・新拠点の立ち上げ 組織体制の構築、人事制度づくり 経営会議での意思決定参画 創業期のため、既存の仕組みはまだ未完成。 だからこそ、「あなたの経験＝会社の仕組み」に直結する大きな裁量を持って活躍できます。 -