- 派遣社員
株式会社グロップ
検品/仕分け/ラベル貼り/ピッキング/倉庫内 /AYB0094
★物流未経験OKの検品・仕分け作業!時給1,350円&土日祝休み◎日勤専属でプライベートも充実☆新設倉庫で重いモノなしの軽作業♪
アクセス 雇入れ直後:京都府亀岡市篠町変更の範囲:会社の定める就業場所\アクセス/JR 嵯峨野線「馬堀駅」より車で9分亀岡市コミュニティ線バス「夕日ヶ丘バス停」から徒歩5分京都縦貫自動車道「篠I.C.」から車で2分\通勤備考/駐車場:あり(無料)自転車の無料レンタルもあり◎
株式会社グロップ
時給1,350円~1,688円
勤務地
株式会社グロップ
〒621-0000京都府亀岡市
株式会社グロップ
勤務地備考 京都府亀岡市
アクセス
仕事内容
仕事内容 【仕事内容】 \オープニングスタッフ大募集!高時給1,350円!/ ◎────────────────────◎ 土日祝休みでプライベート充実! 残業なしで無理なく働ける! 新設倉庫で快適に勤務できます! ◎────────────────────◎ 【検品・仕分けなどの倉庫内軽作業】 ◆仕事内容 新設倉庫での入出荷に関わる 軽作業をお願いします。 両手サイズの一斗缶に入った 化学製品を取り扱います。 ・製品の個数管理 ・在庫表への記録作業 ・製品へのラベル貼り ・製品の仕分け作業 ・ピッキング作業 難しい作業はありません。 基本的に重いものはなく、 身体への負担も少なめです。 作業内容はシンプルなので、 物流業界が未経験の方も 安心してスタートできます。 (雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)会社の定める業務 ◆職場環境 ・大手物流会社の新設倉庫 ・幅広い年齢層の方が活躍中 ・男女ともに活躍中 ・休憩室完備 ・電子レンジ利用可能 ・無料給水器あり ◆この仕事の魅力 ・高時給1,350円 ・日勤専属 ・土日祝休み ・残業なし ・長期休暇あり ・未経験歓迎 派遣が初めての方も専任担当がしっかり支援。 まずはお気軽にご応募ください。 【アピールポイント】 [亀岡市]《オープニングスタッフ大募集》検品・仕分け/新設倉庫で軽作業/時給1,350円/土日祝休み/年齢・経験不問 【こんな方にオススメ】 ・軽作業未経験の方 ・パート・アルバイト・派遣のお仕事をお探しの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・高収入・高時給のお仕事をお探しの方 ・コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 ・商品検品・仕分け・ピッキングなどの倉庫内作業の経験を活かしたい方 ・箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業の経験を活かしたい方 ・梱包・包装・組立・加工などの工場製造の経験を活かしたい方 ・検査・充填・品出しなどの機械オペレータの経験を活かしたい方 ・食品工場(肉・鮮魚・野菜・惣菜)での盛り付け・調理・材料カットの経験を活かしたい方 ・カンタン作業・ライン作業の経験を活かしたい方 ・黙々(モクモク)と進められる仕事がしたい方
対象となる方
資格 資格・経験一切不問 ★倉庫デビュー大歓迎★
職種
倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ、機械製造オペレーター/ラインマネージャー
仕事の特徴
- 固定時間制
- 交通費支給
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
選考プロセス
選考プロセス \★新着求人も毎日更新中★/ グロップでは、一般事務や営業事務、経理事務、総務事務、貿易事務、医療事務、 データ入力、受付、コールセンターなど、長期・短期・扶養内・短時間など 様々なお仕事をご紹介しております。 また、ラインスタッフ、フォークリフト、軽作業のお仕事も豊富です。 \☆WEB面接実施中☆☆/ \☆事前の職場見学OK!安心してスタート♪☆/ 未経験の方も丁寧なサポートがあるので安心◎ まずはお気軽にご応募ください! 【問合せ先について】 問合せ先:0773-43-3112 ★グロップ綾部オフィス★ 京都府北部 南丹市・亀岡市・綾部市・福知山市・舞鶴市・宮津市 その他地域でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します! 応募方法 1. Web応募(たった1分で完了!) ※名前・生年月日など簡単な項目のみ ※履歴書登録は不要です 2. 面接(Web面接や工場見学も可能) ※履歴書は不要です ※応募~お仕事決定まで約2週間程度
会社情報
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アクセス 雇入れ直後:京都府亀岡市篠町変更の範囲:会社の定める就業場所\アクセス/JR 嵯峨野線「馬堀駅」より車で9分亀岡市コミュニティ線バス「夕日ヶ丘バス停」から徒歩5分京都縦貫自動車道「篠I.C.」から車で2分\通勤備考/駐車場:あり(無料)自転車の無料レンタルもあり◎
時給1,350円~1,688円
勤務時間 08:30~17:15(実働7時間45分) ※9:00~の時短勤務も相談OK 更新の可能性:有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) 更新上限の有無:回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。
- 固定時間制
掲載開始日:2026/06/23
原稿ID:6aea7dba8dd3c9b1
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