募集情報
警備員を育て、現場力を底上げする人材募集！/月収30万円
アピールポイント: この仕事のおすすめポイント ✅ 経営幹部候補として教育体制を構築できる 若い会社の立ち上げ期だからこそ、ゼロから教育の仕組みを作り上げるチャンスがあります。自らの経験を活かし、会社の“核”となる教育体系を形にできます。 ✅ 固定給＋各種手当で安定収入 月収30万円を保証。現場警備員ではなく、教育・管理を中心とした責任あるポジションとして安定した収入を得られます。 ✅ 現場に縛られず「指導責任者」としての役割を全うできる 「資格はあるのに現場ばかり」という状況から脱却し、教育・研修・マニュアル整備を通じて警備員を育成する中心的な役割を担えます。 会社について 株式会社リルは新たな挑戦として警備業を立ち上げました。 その中核を担うのが 警備員教育を中心に活躍する指導教育責任者 です。 「警備員を人として大切にする」 「教育体制を整え、“辞めない職場”をつくる」 「現場の声を経営に反映させる」 そんな理念を一緒に実現してくれる方を求めています。 これまでのキャリアを“守る”だけでなく、“攻める”教育者として挑戦できる会社。それがリルです。 主な業務内容 採用・教育・研修（メイン業務） 新人警備員の教育研修を中心に、OJTや集合研修の企画・実施を担当。教育計画を立て、警備員一人ひとりを成長させます。 マニュアル作成・教育資料整備 業務の質を高めるための教育マニュアルや安全指導の仕組みを整備。会社全体のスキルレベル向上に直結します。 管制業務・巡察 スタッフの配置調整や現場巡察を行い、教育内容が現場で正しく活かされているかを確認。必要に応じて現場で直接指導します。 建設会社への営業活動 教育で育てたスタッフを安心して送り出すために、交通誘導警備の新規案件を提案・受注。教育と営業を両輪として会社を成長させます。 緊急時の現場警備対応 欠勤などの緊急時には責任者自ら現場に入り、スタッフの模範となりながら対応します。 求職者の皆様へ 今こそ、あなたの「指導教育責任者」としての資格を活かすときです。 「人を育てること」に軸足を置き、教育者として会社を支える立場 になりませんか？ 指導教育責任者としての本来の役割 経営幹部候補としての裁量ある仕事 家族に誇れる働き方 【たった1名の募集】です。少しでも心が動いた方は、今すぐご応募ください。。
