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JOYヴィレッジ伊勢原校

職種/仕事内容

仕事内容 ＜POINT＞ ■残業ほぼなし！時間相談もOK◎ ■週休2日制で年間休日120日以上！ ■少人数担当のゆとりある見守り♪ ■加算手当等で高収入が可能！ ■車通勤OK・副業OK！！ みたみた？？嬉しそうなあの笑顔…！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「……できた！！」小さいけど、力強い声。 すぐにどの子の声かわかる。 ここでは1人が見るのは2～3人。 すごく少人数だから、小さな声や笑顔を見逃さず、ちゃんと気付いてあげられるのです。 挨拶や日常での振る舞い方など、覚えるまですこーしだけ時間がかかる子たちだから、できたときの喜びは人一倍！ “生きていく力”が着々と身に付いていっていることを、日々実感できます。 親御さまからも「うちの子が、○○を一人でできるようになってました！」と感謝の声をいただくことも多く、自分の仕事が子どもたちの力になれているんだって、目に見えることが本当に嬉しいです。 以前は幼稚園で勤務をしており、一度にクラスの大人数の子どもたちを見なくてはならなかったため 時間的にも気持ち的にも余裕が持てずに、子どもたちの成長の瞬間を見逃していたかもなと感じます。 それがJOYヴィレッジでは時間に追われず、充分な人数で一人ひとりに寄り添える。 残業も持ち帰り仕事もなく、自分自身も大切にしてもらえる環境で100％の元気で保育に臨めること。 こんな素敵な職場に出会えたことが、私にとって一番の“できた！”かもしれません◎ （ブランク復帰後の元幼稚園教諭） ―――――――――――――――― お任せしたいコト ―――――――――――――――― 小学生から高校生まで、障がいのあるお子様の支援をお願いします。（現在は主に小学生の児童が中心です。） ＜ 具体的には… ＞ ・発達支援 ・学習支援 ・送迎 ・保護者支援 ・記録/事務作業 など ★ゆとりある人員配置を徹底！ ・利用者定員数：1日10人 ・スタッフ構成：児童発達管理責任者1名・児童指導員2名・指導員2名 ―――――――――――――――― アイディアが形になる！ ―――――――――――――――― 夏祭りやイベントの企画、日々の学習方法（お買い物学習など）もみんなで考えたり、「○○に連れて行ってあげたい！」と職員が声を挙げたら「良いね！」とスグに取り入れたり！ 【子どもたちの笑顔のため】という想いだけを最優先に、型にはまらない企画もどんどん取り入れ、実践しています！ ――――――――――――――――― 大切なのはスタッフも同じ。 ――――――――――――――――― オンオフをしっかり区別できるように、「年間休日120日以上」「原則定時退社」を徹底。シフト制なので時間相談も大歓迎です♪ また、ちいさな頑張りも手当などでしっかりと還元しています。子どもたちの笑顔と同じくらいに、スタッフの笑顔もしっかりと守ります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 小田急線「伊勢原駅」から徒歩15分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 【平日】13:00～18:00 【休校日】9:30～18:00 ※各休憩1時間 ※残業はほぼなし ＜ 1日の流れ（例）＞ ▼午前 ￣￣Ｖ￣￣ 活動の準備や勉強会を実施。 スタッフ間で情報共有の会議も行っています。 ▼午後 ￣￣Ｖ￣￣ 学校が終わる時間に合わせて、子どもたちを車でお迎えに上がります。 遊びや宿題のサポート、季節ごとのイベントなど…子どもたちが楽しく、安心して過ごせるよう心を配っています。 ▼夕方 ￣￣Ｖ￣￣ 子どもたちの帰る準備をして、ご自宅まで送り届けます。 会社に戻り、一日の記録を整理して退勤です。 スタッフみんなで協力し合い、日々楽しく取り組んでいます♪

給与

時給1,250円～1,500円 給与詳細 基本給：時給 1250円 〜 1500円 ※給与は資格、経験を考慮して決定します ※インセンティブ有！ ◆資格手当 ・児童指導員経験が5年以上 時給が1250円 → 1350円に100円アップ ◆インセンティブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上達成連動の特別手当（正社員のみ） ＊施設稼働率 90%→5000円 95%→10000円 100%→15000円 ・リファーラル採用手当 雇用形態、保有資格、経験などにより別途定め有り

休日休暇

休日休暇 週休2日（シフト制） ※土日定休+他1日 年間休日120日以上 ※年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（上限1.5万円/月） ・車通勤OK（駐車場あり） ・研修制度あり ・制服貸与 ・副業OK