パナソニックエイジフリー株式会社　東京北事務所のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
＜施工管理の経験を活かして社会貢献＞
高齢者や体の不自由な方が快適に生活できるよう、ケアリフォームの提案を通じて、豊かな暮らしの実現をお手伝いするのが私たちの仕事です。お客様の疾病状況や、ご家族の介護力などを考慮した上で、新しい暮らしのあり方を提案。ケアマネージャーや病院関係者、ご家族の方とも幅広く関わりながら、弊社の住環境プランナー（建築士）とともにリフォームプランを検討し、自宅で安全に暮らせる環境を提案します。

＜具体的には＞
ケアリフォームの設計プランに基づき最適な住空間を創造するため、工事現場における安全管理、品質管理、工程管理などをお願いします。

【仕事の流れ】
下記の流れで業務が進んでいきますが、施工管理職は主に(3)から業務に携わっていただくことになります。

(1)営業担当がお客様を訪問してニーズをヒアリング
※リフォームニーズがあれば、住環境プランナーが同行します。
▼
(2)住環境プランナーがケアリフォームの設計プランを作成
▼
(3)出来上がったプランを一緒に確認し、納まりや製品など詳細を検討
▼
(4)現場に足を運びお客様や関係者にヒアリング
※改めてお客様のニーズ確認、改善できるポイントがあればプランを練り直します。
▼
(5)職人を手配して工事開始、現場管理を担当
※工程、納期、予算管理など、図面に記載されていない細部の納まりについては細かく指示を出します。

★担当するケアリフォームは、手すり１本の取り付けからフルリフォームまで大小様々。お客様のご要望も「車いすで自宅を自由に動きたい」「一人でトイレに行けるようになりたい」など千差万別です。体の不自由な方や車いすを利用されている方にとって、通路幅のわずか数センチの違いだけでも、活動意欲は大きく変わるものです。どうすればお客様の願いを実現できるのか。隠れた課題にも気を配りながら、お客様目線に立って、今だけでなく数年先も見据えた最適な住環境をカタチにしてください。

＜この仕事の魅力は＞
担当した仕事の数だけ、お客様の笑顔に出会えること。ベストな提案を行うには、お客様と真摯に向き合う必要がありますが、手すりをつけることで一人でトイレに行けるようになり、そこから自信や生きる気力を取り戻されたお客様と分かち合う喜びはひとしお。自分の仕事の価値を肌で感じることができます。

求めている人材
【必須条件】
●高卒以上
●要普免（AT可）
●現場監理（施工管理）経験をお持ちの方
●下記いずれかの資格保有者
ー1級・2級建築士
ー1級・2級建築施工管理技士

【年齢】
59歳以下／定年を上限として募集（省令1号）

【歓迎条件】
●リフォームまたは新築物件の設計・施工の経験がある方
※経験年数は問いませんので、ぜひご応募ください！

【求める人物像】
●建築の経験を活かして、誰かに喜ばれる仕事がしたい方
●お客様と近い距離で設計をしたい方
●自分のアイデアで、お客様が望む住環境を追求していきたい方
●話すことが好き、コミュニケーション力に自信のある方

★業界経験のない中途入社も多数活躍中！

パナソニックエイジフリー株式会社　東京北事務所
東京都北区2丁目10-14

交通・アクセス
JR「尾久」駅より徒歩5分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間：8:45～17:45(休憩時間 1時間)

休日休暇
週休2日制
（月8日以上／基本土日）、祝日
※シフト制
（月に1回程度土曜出勤あり）
※休日出勤の際は振替休日を取得

【年間休日】114日
【有給休暇】15日※入社時に15日付与
【休暇制度】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

★産休後職場復帰率：99％
★男女問わず育休取得者多数

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

★先輩社員とのOJT研修はもちろん、介護リフォームは初めてという方も安心して業務を開始していただけるよう、福祉の専門性が身につく研修等を豊富にご用意しています。

・疾病や身体機能に関する勉強会
・作業療法士によるスキルアップ研修
・高齢のお客様との会話集
・成功事例を社内共有する「P1グランプリ」など

異業界からの転職者でも着実にキャリアが積めるよう、私たちは全力でバックアップいたします。

月給286738～425868円

給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 20万5000円 〜 30万円

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり6万6738円 〜 9万868円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり1万5000円 〜 3万5000円

※上記金額は最低支給額です。
年齢・経験・前職給与を考慮し、加給・優遇いたします。

【手当】
●交通費（規定あり）
●首都圏手当
●資格手当（一級建築士2万円、二級建築士7千円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士5千円）
※同種の資格を複数所有している方は上位の手当のみ

【昇給】
給与改定年1回（4月）

【賞与】
賞与年2回（7月・12月）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ※健康保険はパナソニック健康保険になります
  
  ・借り上げ社宅制度
  （規定・条件あり）
  ・慶弔見舞金
  （結婚祝い金、出産祝い金など）
  ・資格取得支援制度
  ・パナソニックグループ団体保険割引制度
  ・グループ保養所利用可能
  ・退職金制度
  （勤続3年以上）
  ・財形貯蓄制度
  ・確定拠出年金制度
  （退職金DC、賞与DC）
  ・積立貯蓄制度
  ・職場積立NISA
  ・短時間勤務制度

職場環境
現在社内で活躍する建築設計は、計72名（男性52名：女性20名）。先輩の前職は、ゼネコン、工務店、設計事務所など、さまざまです。前職での会社の規模は問いません。介護・福祉以外の分野から転職してきたメンバーも多数活躍しています！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

給与例

給与例
・600万円／38歳、入社3年目（月給40万円＋賞与）
・820万円／45歳、入社14年目（月給56万円＋賞与）
・540万円／68歳、入社3年目（月給45万円）

選考プロセス
エントリー
▼
書類選考
※1週間以内に結果をご連絡します。
▼
一次面接 ◎WEB面接可
※これまでのお仕事での経験や、当社で実現したいこと等をお聞かせください。
※適性検査・筆記試験・建築学科試験を実施します。
▼
二次面接
※以下の事業所の中からご希望の面接地をお選びください。
（大阪本社、東京北事務所、名古屋事務所）
▼
入社

※面接日・入社日は応相談。現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。

パナソニックエイジフリー株式会社　東京北事務所

パナソニック エイジフリー株式会社

坂口 哲也

看護・介護

大阪府門真市大字門真1048番地

0669009831