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株式会社サイコー

仕事内容

アピールポイント: ――――――――――――――― 成長・働きやすさが両立できる環境 ――――――――――――――― ✨ 年間休日122日 ✨ 残業10h/月程度 ✨ 賞与年2回 ✨ ノルマなし・ 飛び込みなし ✨ 年商100億円・創業54年の安定基盤 景気に左右されにくいインフラ事業だからこそ、 腰を据えて経験を積み、 長期的なキャリアを築くことができます。 ――――――――――――――― キャリアステップ ――――――――――――――― ▼1年目 先輩社員と一緒に基礎を習得 ▼2〜3年目 担当企業を持ちながら提案力を磨く ▼3〜5年目 後輩育成やチーム運営にも挑戦 ▼その先 リーダー・管理職・事業運営などへステップアップ ✨当社では年齢や社歴ではなく、 仕事への向き合い方や成長意欲を大切にしています。 若いうちから経験を積み、 仕事の幅を広げていきたい方には ぴったりの環境です◎

仕事内容: ✅ グループ年商100億円突破! ✅ 創業54年の安定企業 ✅ 景気に左右されにくいインフラ事業 ✅ 土日休み・年間休日122日 ✅ 残業少なめ10h/月程度 ✅ ノルマ・飛び込みなし・既存顧客中心◎ \　こんなあなたに！　/ 「今の会社や業界の将来に不安がある」 「若いうちにもっと経験を積みたい！」 「環境・仕事を見直したい」 「将来は管理職を目指したい」 景気に左右されにくいインフラ領域だから、 安定基盤の中で経験を積み、 長期的なキャリアを築いていけます〇 ----------------------------------- お任せする仕事内容 ----------------------------------- 企業から寄せられる廃棄物処理やリサイクルに関する相談に対応し、最適な回収方法や処理方法を提案・調整するお仕事です。 \ 例えばこんな相談が！ / ✅店舗移転にともなう不用品をまとめて片付けたい ✅機密情報を安全に廃棄したい ✅廃棄物の回収を見直してコストを下げたい こうした相談に対して、 状況をヒアリング・整理しながら 社内の回収スタッフや事務担当と連携し、 回収完了までをサポートしていきます。 ◆ 主な業務の流れ ◆ ① お客様への訪問・ヒアリング ∟提案・見積作成 ② 社内スタッフとの調整・手配 ∟回収スタッフへの作業指示、事務との契約・請求対応 ③ 契約後のフォロー ∟回収状況確認・イレギュラー発生時の対応 オフィス用品の廃棄～大型商業施設全体の改装まで 大小さまざまな相談があります！ ◆ 入社後の流れ ◆ 【STEP1｜〜3ヶ月】 先輩とのOJTで、仕事の流れや業界知識を少しずつ習得 【STEP2｜3〜6ヶ月】 まずは3社程度を担当。先輩と一緒に訪問・対応しながら経験を積む 【STEP3｜6〜10ヶ月】 相談しながら、徐々に一人で対応できる業務を増やしていく！ 【STEP4｜10ヶ月以降】 担当する既存顧客を増やしながら、レベルアップを目指していく！ ✨先輩社員密着でフォローしながら、 仕事の進め方やお客様対応を丁寧に教えていきます◎ ------------------------------------------------ このお仕事でつめる経験・スキル ------------------------------------------------ ・法人のお客様対応 ・ニーズ整理と解決提案 ・複数の関係者をまとめるマネジメント力 ・後輩育成や組織運営の基礎 ✨様々なパターンの案件に関わる中で、 業界を問わず通用するスキルが 着実に積み上がります〇